29/04/13: Contra la Represión en Defensa de lo Público



29 de abril 

Contra la Represión  en Defensa de lo Público 

11,30 hs.  Conferencia de Prensa en el Hospital Borda
(Calle Ramón Carrillo 375)


En nombre y representación de  la Asociación Trabajadores  del Estado, Consejo Directivo Capital Federal, nos dirigimos a los medios de prensa y a la comunidad en general a fines de comunicar lo siguiente:

Convocamos a los medios de prensa, sindicatos, organizaciones sociales y ciudadanos en general a la conferencia de prensa que llevaremos a cabo en el día de mañana lunes en la puerta del Hospital Borda a las 11.30 hs donde ratificaremos el paro y movilización del día 30 de abril y daremos a conocer el conjunto de iniciativas que desarrollaremos para revertir la situación generada por la violenta represión policial porteña.

Es de público conocimiento los lamentables sucesos ocurridos el viernes 26 de abril en el Hospital Borda, donde el GCBA, mostrando el feroz aparato represivo que viene desarrollando, no ha dudado en agredir en forma salvaje y desproporcionada a pacientes, trabajadores, legisladores y periodistas, con el solo fin de proteger un multimillonario negocio.

LA ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO MANIFIESTA:

El repudio a los Ministros de Desarrollo Urbano, de Salud y de Seguridad quienes diseñaron y coordinaron la estrategia que culminó con la brutal represión ejecutada por la Policía Metropolitana.

Destacar el heroico comportamiento de los trabajadores de prensa quienes a pesar de los riesgos permanecieron en el lugar documentando los hechos y evitando con su presencia un mal mayor.

Agradecer a los compañeros de la ATE quienes sostuvieron la resistencia con el alto costo de más de 50 heridos y ocho detenidos.

Reafirmar la firme convicción de nuestro sindicato de continuar ejerciendo la representación del conflicto como lo venimos haciendo desde el comienzo, legitimados, como se ha comprobado una vez más, por el acompañamiento del conjunto de los trabajadores, legitimidad que no puede ser reemplazada con la firma de un acta.

Advertir que la nula autocrítica del GCBA deja el camino abierto a futuras represiones, que parece ser el camino elegido para resolver el conflicto social. Ante lo cual solo nos queda generar el más amplio marco de unidad y solidaridad frente a este tipo de prácticas retrógradas y atropellos.

En defensa de lo público en todas las áreas del Estado de la Ciudad.
Por los derechos de los trabajadores/as a negociar colectivamente; a tener un salario y condiciones dignas de trabajo, por estabilidad laboral.

En repudio a la represión y sus responsables, como expresión de un pasado oscuro al que como pueblo ya hemos dicho NUNCA MAS.


En defensa de los público por los derechos de los trabajadores

Para mayor información: Jose Luis Matassa Secretario General 1550510815
                                           Humberto Rodríguez, Secretario General Adjunto 1536055596
                                           Alejandro Gianni Pro Secretario Gremial  1568136612




LA ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO
CONSEJO DIRECTIVO CAPITAL FEDERAL

Sobre disposición horario flexible restringido


El día viernes 19 de abril, la DGEYC comunica la Disposición sobre HORARIO FLEXIBLE RESTRINGIDO para los trabajadores de Planta permanente de la DGEYC, aprobando un nuevo régimen vigente a partir del 1 de abril de 2013.

Desde la Junta Interna de ATE, reconocemos que es una decisión acertada y es un paso positivo que ha tomado la Gestión de J. M. Donati.

Lo que proponemos desde la Junta Interna de ATE es que también se incorpore la “entrada demorada” por razones personales (con descuento de horas) tan necesaria como la salida anticipada contemplada en la Resolución 278 sobre Adicional presentismo.

Saludamos a las autoridades por este avance.



JUNTA INTERNA DE ATE ESTADISTICA
ate_estadistica@yahoo.com.ar
juntainternaestadistica.blogspot.com.ar


ADICIONAL PRESENTISMO



En la resolución que reglamenta el llamado "presentismo" (278/GCABA/AGIP/11)  no se incluyo la "Entrada Demorada" en la lista de eventos que conforman las excepciones al régimen general de presentismo.

Solo están en esa lista:  

a)           llegada tarde con sueldo (hasta 20 minutos) y,
b)          salida anticipada con descuento de horas acumuladas.  

Pero la Entrada Demorada es tan necesaria como la salida anticipada para eventos tan cotidianos e inevitables de nuestras vidas como acompañar la educación de nuestros hijos o hacernos exámenes médicos de rutina, entre otros.
Muchas veces se nos da como solución hacer una "comisión", esto si nuestro jefe directo nos hace el favor, generando un indeseable estado de arbitrariedad.

Si el jefe nos hace una "comisión" podemos llegar tarde, sino, perdemos el presentismo.


-Pedimos la incorporación de la Entrada Demorada con descuento de horas acumuladas a la lista de excepciones al régimen general de presentismo.

-También reclamamos la entrega inmediata de usuarios y claves SIRH a todo el personal para que podamos controlar nuestro registro de horarios.

Reglas claras, coherentes, cumplibles, y para todos.


Transcribimos el titulo II de dicha norma:

RESOLUCIÓN Nº 278- AGIP/11
TITULO II

1.- Adicional Asistencia
 Se establece una suma adicional al salario actual, por cumplimiento de los conceptos de puntualidad y presentismo denominado  “Adicional Asistencia”, por un importe
total y único de pesos Trescientos Cincuenta ($ 350,00).
 El “Adicional Asistencia” tendrá carácter no remunerativo y no bonificable. 
 El pago será mensual y será liquidado en el recibo de haberes del mes siguiente en el que se generen las novedades.
 El “Adicional Asistencia” podrá ser percibido por todo el personal de planta permanente de la AGIP que preste servicios en el edificio central de la AGIP y en sus
dependencias descentralizadas que tengan instalado  y operativo el sistema informático de captación biométrica de asistencia.
 Resultará condición de su derecho a percepción el haber cumplimentado la totalidad de los requisitos que la presente normativa exige para su liquidación.

Las únicas ausencias que no generarán el descuento  del adicional serán las correspondientes a francos compensatorios (hasta (2) dos por mes), descanso anual
remunerado, licencia por maternidad, por paternidad, por adopción, por alimentación y cuidado de hijos, por fallecimiento de familiar directo, trámites particulares y mudanza, respetando los plazos establecidos por la Ley Nº 471 y su reglamentación. 

Se aceptarán como excepción al régimen general de presentismo y permanencia en el puesto de trabajo un máximo 5 (cinco) eventos mensuales calendarios. Bajo este
régimen de excepción los eventos dispensados serán: a) llegada tarde con sueldo y, b) salida anticipada con descuento de horas acumuladas. 

El “Adicional Asistencia” no se liquidara a aquellos agentes que, habiendo agotado en el mes calendario la totalidad de las dispensas permitidas, ingresen con “llegada
tarde”, registren abandono de servicio o ausente.

En caso de modificar la banda horaria originalmente asignada, deberán notificarlo al Departamento Recursos Humanos por medio del formulario de estilo suscripto por el
Director del Área, con una antelación mínima de 48 (cuarenta y ocho) horas.

Caso contrario se computará cada día de incumplimiento de horario como ausente, generando la pérdida del Adicional.

*la ''llegada tarde con sueldo'' dentro de 20 minutos después de la hora declarada solo son 3, sino se pierde el presentismo; una ''salida anticipada'' con descuento de horas es un evento; el franco compensatorio es un evento


LIBERTAD SINDICAL

PASE A PLANTA DE TODOS LOS CONTRATADOS

SALARIO MINIMO = A CANASTA FAMILIAR de $7000.-

REENCASILLAMIENTO DE LOS COMPAÑEROS DE PLANTA

Junta Interna ATE – DGEyC

Comunicate con nosotros: ate_estadística@yahoo.com.ar

http://juntainternaestadistica.blogspot.com.ar/

¡¡¡SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL!!!

VIDEO DE LA RADIO ABIERTA EN LA PUERTA DEL EDIFICIO SEDE SAN JUAN


DE LA RADIO ABIERTA REALIZADA EL DIA JUEVES 21 DE MARZO EN LA PUERTA DEL EDIFICIO SEDE SAN JUAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS DEL GCBA. 

LA MEDIDA FUE EN REPUDIO A LA PERSECUCIÓN POLÍTICA Y GREMIAL QUE VENIMOS SUFRIENDO LOS DELEGADOS Y AFILIADOS A ATE. 

SOMOS DELEGADOS ELECTOS, LOS TRABAJADORES TENEMOS DERECHO A ELEGIR EN QUE GREMIO QUEREMOS ESTAR, Y QUIENES NOS REPRESENTEN. 

¡POR LIBERTAD SINDICAL!
¡PASE A PLANTA DE LOS CONTRATADOS!
¡SALARIO MÍNIMO IGUAL A LA CANASTA DE $7000!


JUNTA INTERNA ATE ESTADÍSTICA

Donaciones para las víctimas del temporal



2013
Ayuda para los daminificados del temporal




RECIBIMOS DONACIONES PARA LAS VÍCTIMAS DEL TEMPORAL
EN LAS SECRETARÍAS GREMIAL Y DE ORGANIZACIÓN
Dado el temporal que azotó a la Ciudad de Buenos Aires y de la Provincia, no sólo cobrando víctimas fatales también dejando a muchos de nuestros compañeros en situación de calle o de pérdida casi total de sus pertenencias y hogares, instamos a todas las compañeras y compañeros a donar con todo lo que puedan colchones, ropa, frazadas, productos no perecederos, etc. para solidarizarnos en este terrible momento que están pasando.
Por favor acercar todo lo que puedan a las Secretarías Gremial y de Organización de ATE Capital, en Carlos Calvo 1378 segundo piso.

Por el Consejo Directivo Capital Federal