Ofertas imperdibles - Tarifario de Hotelería - VERANO 2014


Tarifario de Hotelería - VERANO 2014

Compañeros y compañeras:

Enviamos el tarifario de hotelería con los precios  por convenio que tiene ATE en distintos puntos del País.

ENTRE RIOS : TERMAS COLON

"HOTEL QUEGUAY"   LAVALLE 535 

HABITACION DOBLE              C/DESAYUNO $394        C/MP  $554.-
HABITACION TRIPLE              C/DESAYUNO  $435        C/MP $675.-
HABITACION CUADRUPLE   C/DESAYUNO $416.-      C/MP  $796.-
(MENORES DE 3 A 7 AÑOS INCLUSIVE 50%)

LAS RESERVAS VAN DE LUNES A LUNES
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MAR DEL PLATA


"HOTEL BALOO"    LAS HERAS 2459

HAB. DOBLE CON MEDIA PENSION $280 POR PERSONA
(MENORES DE 3 A 5 INCLUSIVE 50%)

LAS RESERVAS VAN DE LUNES A LUNES 

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"HOTEL GRAN MANILA"   AV. LURO 2286

HAB. DOBLE CON MEDIA PENSION $ 315 POR PERSONA
(MENORES DE 3 AÑOS GRATIS Y SIN SERVICIO)

LAS RESERVAS VAN DE LUNES A LUNES.



Tarifario completo (Bariloche, Villa Carlos Paz, Mar del Plata, San Clemente, Santa Teresita, Mar de Ajó, Villa Gesell, San Bernardo, Pinamar)

Paritarias 2013 – Inflación 2013 (IPCba). Salarios 2014

“Sumas únicas no remunerativas, 
más precarización laboral”


Si bien, estamos de acuerdo con que llegue dinero al bolsillo de los trabajadores, una vez más recibimos en ENERO 2014 otra “suma no remunerativa” ($ 1.000), esto significa engrosar las sumas en negro de nuestro salario.

Recordamos que en las PARITARIAS 2013 se acordaron para todo el año pasado tres (3) SUMAS NO REMUNERATIVAS de aumento que totalizaron $ 1.600 (a partir de enero $ 500, desde mayo $ 500 y en Agosto $ 600), pero que al ser sumas escalonadas (en cuotas) son $1083.- de promedio mensual. En nuestro Boletín Nº 3 (junio 2013), manifestamos como insuficientes estas SUMAS FIJAS EN NEGRO porque:

-    generan achatamiento en la pirámide salarial
-    no afectan el monto del FONDO ESTIMULO ni del AGUINALDO
-    ni forma parte del sueldo a la hora de jubilarse

Pero … ¿Qué pasaría si nos blanquearan todo el sueldo?

La junta Interna de ATE Estadística hizo el ejercicio de calcular como serían nuestros sueldos si los aumentos acordados en las paritarias 2013 fuesen en blanco (remunerativos) con su correspondiente impacto en el FONDO ESTIMULO y en los AGUINALDOS de junio y diciembre de 2013 (cálculo realizado para el 85% del total de planta permanente de la DGEyC, es decir, ex 948, ex 959 y concursos, que más allá del agrupamiento, son TRAMO A, NIVEL 01).

Los resultados mostraron que:

-    Fondo estímulo 2013: a lo largo del año pasado los trabajadores que perciben un fondo estimulo de 60% o 80% o 100% (la mayoría) dejamos de percibir más de un sueldo al año por estos acuerdos salariales con sumas NO REMUNERATIVAS (porque no afecta el monto de nuestro fondo estimulo).

La información completa está en http://juntainternaestadistica.blogspot.com.ar/2013/07/boletin-n3-de-la-junta-interna.html


-    Aguinaldo neto de JUNIO 2013 (si los aumentos de enero y mayo 2013, fueran sumas REMUNERATIVAS): los trabajadores dejamos de percibir $ 414 en el aguinaldo de junio porque las sumas acordadas en paritarias ($1.000 en total) son NO REMUNERATIVAS (en negro).
-    Aguinaldo neto de DICIEMBRE 2013 (si los aumentos de enero, mayo y agosto 2013, fueran sumas REMUNERATIVAS): los trabajadores dejamos de percibir $ 662 en el aguinaldo de diciembre porque las sumas acordadas en paritarias ($1.600 en total) son NO REMUNERATIVAS (en negro).




Por lo tanto, entre ambos aguinaldos, dejamos de percibir $ 1076 en el año 2013.
Además resaltamos que ambos montos (aguinaldo de junio y diciembre 2013) fueron IGUALES al aguinaldo de diciembre 2012. Por lo tanto, inflación 2013 de aprox. 26,6% según IPCba elaborado por la DGEyC, nuestros aguinaldos sufrieron un “significativo AJUSTE”.

A lo que agregamos que nuestro aguinaldo se calcula sin incorporar las sumas que percibimos por fondo estimulo, representando aproximadamente el 25% del total del salario (mientras que debería ser la mitad del mismo).

Recordemos que la JUSTICIA ha resuelto, en primera instancia, que se tome el FONDO ESTIMULO para el cálculo del aguinaldo en Contaduría (GCBA). Por eso desde ATE impulsamos y reclamamos que el cálculo de nuestro AGUINALDO incluya también el monto que percibimos por fondo estimulo.

IPCba anual 2013/SALARIOS 2013 (planta permanente)

Esta semana (23/01/2014), la DGEyC publicó el dato del IPCba de diciembre 2013 (2,3%) y la variación acumulada de 2013: 26,6%

La Junta Interna de ATE Estadística y Censos elaboró la GRILLA SALARIAL 2013 específica para los trabajadores de planta permanente de la DGEyC. 


Observamos que todo trabajador que percibe por arriba de $ 7.700 de salario NETO en diciembre 2013, perdió poder adquisitivo, es decir, quedó por debajo de la variación anual del IPCba (26,6%).

Calculo:
$ 7.700 – $ 1600 (sumas no remunerativas según paritaria 2013)= $ 6100
Variación porcentual entre $ 7.700 y $ 6100= 26,2% (resultado por debajo del IPCba anual)

Por otro lado, recordemos que el monto del PRESENTISMO (“adicional por asistencia”) por $ 350 está congelado desde su implementación en 2011 (RESOLUCION Nº 278/AGIP). Si bien a partir del régimen del flexible restringido de mediados del año pasado establecido en la DGEyC resulta más  fácil cobrar esta suma adicional, destacamos que en “términos reales” (de no mediar aumento de esta suma) este año el monto del presentismo representaría $ 220 (descontada la inflación de 2012 y 2013 a los $ 350), casi 40% menos.

Por todo lo planteado más arriba, a fin del año pasado, desde ATE planteamos y reclamamos PAGO DE BONO DE FIN DE AÑO ($ 2.000) para todos los trabajadores  de la Dirección

SALARIOS 2014: ¿qué peso tiene las “sumas no remunerativas”?

Comenzó 2014, y tal como dijimos más arriba, también comenzaron los pagos no remunerativos. Resaltamos que para aprox. el 85% del total de planta de la DGEyC (que más allá del agrupamiento, son TRAMO A, NIVEL 01) en ENERO 2014:

-    las sumas no remunerativas representan más del 25%/30% del recibo de sueldo

-    si a esas sumas no remunerativas, le agregamos el monto de Fondo estimulo que se percibe de promedio, ese porcentaje se incrementa a más del 50% del total de nuestro salario.

Por otro lado, en la LEY Nº 4110/2011 se establecieron los nuevos montos de las ASIGNACIONES FAMILIARES para los años 2012, 2013 y 2014. Destacamos que para este año, en un escenario con inflación, algunos montos de las ASIGNACIONES FAMILIARES 2014 (por ejemplo, Asignación por hijo, de pago mensual de $ 270) están “congeladas” con respecto a 2013. Esto significa que un matrimonio con 2 hijos (de 6 y 9 años) en 2013 cobraba por asignaciones familiares $ 700 (por cónyuge, hijo y escolaridad primaria), en 2014 pasará a cobrar $ 840, es decir, un 20% de aumento. Alertamos que podemos estar, inflación mediante, ante un nuevo RECORTE salarial por el lado de las asignaciones familiares.

   - La Junta Interna de ATE Estadística exige el BLANQUEO de todas las sumas no remunerativas. ¡NO AL AJUSTE SALARIAL!   
- Ampliación de las licencias consideradas para cobrar el FONDO ESTIMULO (excepción al descuento por enfermedad o días de estudios)
   - Reclamamos que el cálculo de nuestro aguinaldo incluya también el monto que percibimos por fondo estimulo.
  -  NO AL CONGELAMIENTO DE ALGUNAS ASIGNACIONES FAMILIARES
 -  AUMENTO DEL PRESENTISMO

NUESTRA CENTRAL DE TRABAJADORES ESTA PLANTEANDO UNA PAUTA DE AUMENTO SALARIAL QUE COMO MININO ALCANCE EL 35% (SIN CUOTAS Y REMUNERATIVO, COMO MARCA LA LEY)

Desde ATE convocamos a todos los compañeros para que se sumen y participen, para que la voz de los trabajadores llegue con más fuerza a los oídos de las autoridades de esta DGEyC y sea permanentemente escuchada.

¡¡¡¡SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL Y ENTRE TODOS DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!!!!

ESCRIBINOS A juntainterna.ate.estadística@gmail.com
VISITÁ NUESTRO BLOG: http://juntainternaestadistica.blogspot.com.ar/

Junta Interna ATE Estadística y Censos

Sobre saldo horas estadísticas 2013


Sobre saldo horas estadísticas 2013

Sr Director General: 

Desde la Junta Interna de ATE Estadística y Censos, exigimos aclaración sobre saldo de horas estadísticas acumuladas en 2013.
Reiteramos nuestro reconocimiento al régimen de horario flexible restringido presente en este organismo (tal como lo hicimos públicamente en el mail del 21/04/2013).

Solicitamos que el saldo de horas estadísticas 2013 de cada trabajador sea cargado en el SIRH a la brevedad para ser utilizado durante 2014 (saldo que respete lo que no se haya utilizado, tal como señala la normativa vigente, hasta un máximo de 105 horas en el año calendario, en este caso durante 2013, por adelanto de trabajo). Es decir, se tome el  mismo criterio que se adoptó cuando se puso en vigencia este régimen en 2013, tal como señaló el Director: “respetar el saldo de horas que cada agente hubiese acumulado al 31 de diciembre de 2012”.

Esperamos pronta respuesta favorable al reclamo

Junta interna ATE Estadística y Censos

17/1: Asamblea en Mitre

Compañeros:

presentamos en nuestro blog la información del presupuesto 2014 de la Dirección General de Estadística y Censos (DGEyC). La misma está desagregada por SUBDIRECCION GENERAL (estadísticas sociodemográficas, estadísticas económicas, Cedem y estudios económicos y fiscales), CONDUCCION y ADMINISTRACION (todas actividades del Programa 89).

Se presentan los montos de los principales incisos y las partidas relacionadas con los salarios (recuadrados en color) de planta permanente (en verde) y contratados (en rojo) para 2013 y 2014:




Resaltamos que la partida sobre “contratados” (3.4.9)  aumentó 58% entre 2013 y 2014 variando según las diferentes Subdirecciones Generales.

SABEMOS QUE TENEMOS SALARIOS ATRASADOS DE AÑOS. POR ESO VENIMOS PLANTEANDO COMO PRIMER PASO UNA RECOMPOSICION SALARIAL.

VENI A LA ASAMBLEA ESTE VIERNES 17/01 A LAS 13 HS. EN LA SEDE MITRE:

Con esta información disponible sobre el presupuesto 2014, junto con la inflación anual (IPCba) y la canasta familiar elaborada por la DGEyC, evaluaremos los aumentos otorgados a los contratados. Si los aumentos quedan por debajo de la inflación, los salarios pierden poder adquisitivo.



¡¡¡¡SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL Y ENTRE TODOS LUCHEMOS POR LA RECUPERACION DE  NUESTROS SALARIOS!!!!



ESCRIBINOS A juntainterna.ate.estadística@gmail.com

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Junta Interna ATE Estadística y Censos