Planta permanente y/o Transitoria en la DGEyC: aumento salarial de 5% en recibo de septiembre. Grillas salariales 2019. Bono de $ 5.000

Compañeros/as:

Informamos que la semana que viene cobramos el aumento salarial de 5% remunerativo (cabe resaltar que contra el mes anterior es de 4,39%, porque la base de cálculo es marzo 2019). Estimamos que este porcentaje quedara por debajo de la inflación mensual (el IPCba de septiembre se publicara el 16/10/2019). También aumentan los item salariales de Antigüedad y Presentismo ($ 833): ambos 19%. Luego de 1 año sin actualizaciones de estos adicionales, este porcentaje queda muy por debajo de la inflación anual estimada por el propio Gobierno (53,7%).
La Cláusula gatillo de enero 2020 queda muy lejos. De no mediar una apertura de la paritaria 2019, con la proyección de la inflación (solo entre agosto/diciembre 2019 es de 22,6%), la pérdida salarial de estos últimos meses será muy importante (Véase Cuadro más abajo).
Ayer el GCBA anuncio un Bono No Remunerativo de $ 5.000 que será cobrado el 18/10 a cuentas de futuras paritarias. En este contexto, es fundamental recomponer salario. Desde ATE seguimos exigiendo la inmediata apertura de paritarias y rechazamos que el bono implique futuros descuentos en posteriores aumentos salariales.
Por otra parte, queremos felicitar a los compañeros/as de la DGEyC que ingresan a la Planta Permanente a partir del 1 de septiembre, después de 4 años de Planta transitoria (Véase RESOLUCIÓN CONJUNTA N.° 2191/MEFGC/19 ). Ante cualquier duda o consulta sobre el nuevo recibo de sueldos, acercate a los delegados de ATE en cada sede o envianos un mail a estadistica.ate@gmail.com

Ingresando a los link se pueden visualizar las GRILLAS SALARIALES 2019 para Planta Permanente y/o Transitoria de la DGEyC. 
PLANTA PERMANENTE
Grilla 1. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)- Muestra los aumentos de cada items desagregados del recibo.
Grilla 2. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)"- Muestra los aumentos (absolutos), el impacto en el Fondo estimulo (según % de evaluación) y el salario bruto del caso testigo (con 60% de Fondo estimulo)
PLANTA TRANSITORIA
A continuación presentamos los montos salariales del recibo de septiembre 2019 de la Planta Transitoria de la DGEyC. Desde la Junta Interna de ATE Estadística, seguimos reclamando que la planta transitoria actual cobre el Fondo Estímulo; y rechazamos la LEY Nº 5936 sancionada a fines del año 2017, que saca el Fondo Estímulo a los “futuros ingresantes” a planta.  
(incluye los mismos aumentos acordados para la Planta Permanente)
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CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
 ATE Estadística y Censos
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