NUEVA CARRERA ADMINISTRATIVA: NO A LOS CUPOS EN EL RELEVAMIENTOS DE PUESTO
Uno de los derechos que tenemos los trabajadores de planta permanente del GCBA es el Derecho a la Carrera administrativa. Como resaltamos en nuestro comunicado sobre CARRERA ADMINISTRATIVA del 09/11/15, de a poco se está empezando a dar los primeros pasos en la implementación de la nueva Carrera Administrativa, pero advertimos que debemos estar muy atentos durante este proceso. Ahora, específicamente, con el llamado RELEVAMIENTO DE PUESTOS (ver anexo 1 del material).
Es indispensable que leas el nomenclador de puestos (para saber luego si estás bien encasillado), hables con todos tus compañeros de sector, delegados de ATE, etc., e incluso con tu propio jefe, ya que un mal encasillamiento, por la experiencia conocidas por todos, conlleva consecuencias que tardan (cuando no son difíciles) de revertir.
Ahora bien, desde la Junta interna de ATE Estadística, informamos que con los primeros pasos ya comienzan las novedades. Como se afirma en la Reunión de gabinete del 13/11/15 “El DG [Director General] comenta que de Modernización solicitaron la categorización de perfiles en tres grandes grupos: Analista, Asistente y Auxiliar. De estas categorías el 20% deben ser analistas, 30% asistentes y 50% auxiliares. Como los perfiles de Estadística incluyen otras denominaciones habrá que resolver la equivalencia”. Hasta el momento, no hay nada más aclarado. Por lo tanto, con esta información disponible se desprende que habría cupos a cubrir en el relevamientos de puestos en la DGEyC. Y esto puede significar, entre otras cosas, que haya compañeros que podrían ser encasillados en un lugar equivocado, en una tarea/función que no les corresponde a sólo efecto de cumplir con los porcentajes mencionados a cubrir. Esto afecta concretamente sus condiciones de vida y las de su familia, ya que si uno es encasillado en una tarea inferior, por ejemplo, los futuros aumentos salariales serán menores.
Desde la Junta Interna de Ate Estadística consideramos que todos los compañeros deberían ser encasillados en el perfil que le corresponde por su tarea. Es un momento importante para todos, esperemos que el GCBA no lo eche a perder. Esperamos que las autoridades de la DGEyC aclaren lo más rápidamente posible estas cuestiones para llevar transparencia en la implementación de la carrera administrativa.
Entre todos tenemos que pelear por:
¡ENCASILLAMIENTO y derecho a la Carrera administrativa para todos!
NO A LOS CUPOS EN EL ENCASILLAMIENTO
A IGUAL TAREA, IGUAL SALARIO
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
Junta Interna ATE Estadística y Censos
