En febrero aumenta la tarifa de colectivos y trenes. Solicitamos aumento de los viáticos


En febrero aumenta la tarifa de colectivos y trenes. Solicitamos aumento de los viáticos (Ver Nota presentada 29/01/18)


Compañeros/as:
Desde la Junta Interna de ATE-Estadística solicitamos por nota al Director General un aumento de los viáticos a partir de febrero 2018 que cobran regularmente los trabajadores del organismo.
Como es de público conocimiento, a partir de febrero 2018, las tarifas del transporte del área metropolitana (colectivo y trenes) tendrán el primer aumento programado, que se completarán en abril y junio, junto con el de las tarifas de subte. En junio de 2018 el aumento de las tarifas del transporte será del 66% promedio.

De acuerdo a la información pública sobre el presupuesto 2018 de la DGEyC, hay fondo disponible de la partida de viáticos para que el organismo pueda otorgar un aumento en ese ítem, así los compañeros pueden afrontar los incrementos de las tarifas.

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La inflación 2017 en la Ciudad fue 26,1% - Fuerte caída del salario real de planta y transitoria


La inflación 2017 en la Ciudad fue 26,1% (ver gráfico)

Fuerte caída del salario real de planta y transitoria
En dos años perdimos casi 12% de nuestro salario  
Reapertura de paritarias. Cláusula gatillo


En Diciembre de 2017, con la inflación de 3,3% publicada por la DGEyC, el salario real de los planta de la DGEyC se ubica en casi un 12% más bajo que diciembre 2015. En julio de 2017, el salario real era 11,5% más bajo (Véase Gráfico más abajo).

Recordemos  que en el primer semestre de 2016 el salario había experimentado una fuerte caída que, en términos interanuales, superó 12% en los meses de junio y julio del año pasado contra 2015. La caída promedio 2016 fue de 5% con respecto a 2015.

Gráfico Evolución del salario real de Planta permanente de la DGEyC (con 60% en la evaluación del fondo estímulo).
Ciudad de Buenos Aires. Enero 2015 / Diciembre 2017 (índice base Dic. 15 = 100)

​
Nota: no incluye las sumas No remunerativas pagadas por única vez en enero 2015 ($ 2000), febrero 2016 ($ 2500), marzo 2016 ($ 2500),
agosto ($2000), diciembre 2016 ($ 4000 en 2 cuotas) y mayo 2017 ($ 2500).
Se incluye en septiembre 2017 aumento de 2% como "anticipo" de la nueva carrera administrativa.
Fuente: Elaboración propia. IPCba elaborado por la DGEyC (Ministerio de Hacienda GCBA)

Reclamamos:
-  Apertura de Paritarias (Cláusula gatillo)
-  Aumento de las Asignaciones familiares
-  Encasillamiento y derecho a la Carrera administrativa
-  Pase a Planta y aumento a los contratados
-  Aumento del fondo estímulo en la DGEyC
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Se aprobó nuevo listado de Cambio de Categoría del Régimen Escalafonario y de la Carrera Administrativa.


Se aprobó nuevo listado de Cambio de Categoría del Régimen Escalafonario y de la Carrera Administrativa.
Compañeros/as:

Informamos que la semana pasada, mediante la publicación en el Boletín Oficial de la RESOLUCIÓN N.° 33/MHGC/18, se aprobó el “CAMBIO DE CATEGORIA” de varios compañeros/as en diferentes reparticiones del GCBA. Aprovechamos para saludar a los compañeros/as de la DGEyC que fueron reencasillados de ADMINISTRATIVOS o TECNICO a PROFESIONAL (manteniendo tramo y nivel). Los reencasillamientos tendrán validez a partir del 1 de diciembre de 2017.

Recordamos que el “CAMBIO DE CATEGORIA” fue acordado en acta Nº 13/2014, publicado en el Boletín Oficial Nº 4517 (06/11/2014). Invitamos a todos los compañeros que cumplen con los requisitos planteados en la normativa mencionada que inicien el correspondiente CAMBIO DE CATEGORIA (Véase Instructivo de CAMBIO DE CATEGORIA). Resaltamos que a partir de Julio 2018, cuando se implemente la Nueva Carrera Administrativa, la categoría será retribuía de la siguiente manera: Técnico: 6% y Profesional: 12% (sobre el Básico).


Ante cualquier duda o consultas, nos pueden mandar un mail a: estadistica.ate@gmail.com

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