Reapertura inmediata de paritarias. EL 12% y la Nueva Carrera Administrativa NO ALCANZO
Compañeros/as
Con un contexto inflacionario del 32% / 35% interanual (como piso), devaluación del 95% desde abril/mayo 2018 (25% solo esta semana), aumento de los alimentos, de las tarifas de los servicio público, nafta y transporte público, desde ATE Capital seguimos insistiendo que es urgente revisar el acuerdo salarial 2018. El mes pasado ATE Capital presentó nota reclamando reapertura de paritarias en Ciudad (Ver Nota Reapertura de Paritarias).
Según la información publicada por la propia DGEyC, la inflación acumulada en los primeros 7 meses alcanzó el 19,5%. En julio alcanzo 31% interanual; y los alimentos: 3,9% mensual. Se espera para agosto, de mínima, un 3,5% mensual. Y no hay indicios de que las expectativas de inflación de septiembre sean a la baja.
El aumento de la antigüedad del 12% (Ver TABLA Nuevos montos ANTIGUEDAD 2018) que percibiremos en el recibo de agosto (septiembre) y el próximo aumento del presentismo a $ 700 (a partir de septiembre) no compensa la tremenda pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios. Ni hablar de la pérdida salarial que sufren los planta transitoria y los contratados de la DGEyC: la ampliatoria del 4% otorgada a partir de agosto, tan necesaria y reclamada por ATE Estadística, se evapora con la inflación de un solo mes. Vamos a seguir insistiendo por una nueva ampliatoria. La DGEyC tiene presupuesto (Véase nuestro comunicado: “La plata no alcanza. Notas presentadas por ampliatorias y aumento de viáticos” del 15/08/2018).
Recordemos que el GCBA tiene recursos. Este mes la Legislatura porteña aprobó, mediante ley, la ampliación del presupuesto 2018 (Ver acá: LEY N° 6000 y ANEXO con los montos ampliado de las partidas).
Fuimos claros, el acuerdo paritario 2018 era insuficiente. Por eso rechazamos la propuesta y planteamos otra alternativa, e iniciamos acciones para reabrir la paritaria. Unificamos acciones con los docentes de la Ciudad (públicos y privados), Judiciales porteños, Metrodelegados (subte) y la Ctep (movimientos sociales de la Ciudad). A la mesa de discusión paritaria con el GCBA llevaremos nuestra posición, consultando a los/as estatales municipales, para que el aumento sea un porcentual igual o superior a la inflación. Si no lo hacen, continuará nuestro reclamo.
Reclamamos:
- Basta de despidos, reincorporación YA
- Paritarias sin techo
- Basta de precarización. Pase a Planta transitoria por antigüedad
- Ampliatoria para los contratados de la DGEyC
- Aumento de las asignaciones familiares GCBA
- Contra la reforma laboral
- No a los tarifazos
- No al FMI
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
