AMPLIATORIA YA PARA CONTRATADOS/AS

AMPLIATORIA YA PARA CONTRATADOS/AS
Compañeros/as:
En un contexto económico muy difícil y de ajuste para toda la clase trabajadora, los más afectados terminan siendo los compañeros/as precarizadas, que se encuentran bajo un contrato de locación de servicio y/o convenio de asistencia técnica. 
Por eso, desde ATE Estadística presentamos la semana pasada una nota solicitando recomposición salarial, vía ampliatoria de emergencia, para todos los contratados/as de la DGEyC acorde con la evolución del IPCba y del valor de la canasta familiar publicada por la propia DGEyC (Ver Nota a la DGEyC reclamando ampliatoria).

Resaltamos que el IPCba publicado por la propia DGEyC, al mes de septiembre, “registró un alza de 6,0%, acumulando en los primeros nueve meses del año una suba de 31,3%. En términos interanuales –i.a.– este indicador se aceleró hasta 39,5%”. Recordemos que la renovación de los contratos fue sin aumento salarial y solo recibieron un incremento salarial del 17% a partir del mes de julio 2018 y una ampliatoria de 4% a partir de agosto que, con los números que publico la propia DGEyC, ya quedó “licuado” por la inflación. En las proyecciones en el proyecto de presupuesto 2019 se menciona una inflación anual de 42% en diciembre 2018.

   
AUMENTO DE VIÁTICOS
Este mes aumentó nuevamente el precio de los pasajes de colectivos y trenes, acumulando esta última serie de aumentos entre 35% a 40%.

Desde el viernes 3 de agosto, el pasaje de subte cuesta $12,50, tras sufrir un aumento del 66,7%. La semana pasada se hizo la audiencia pública para tratar el precio del pasaje de subte. La propuesta es que el pasaje aumente a partir de noviembre $ 1 por mes hasta llegar a los $16.50, y el del Premetro $ 0,50 por mes hasta llegar a los $ 6. 
Esta serie de aumento del pasaje de transporte público se suma a los registrados anteriormente (las subas acumuladas oscilaron entre 60% y 69%). Por eso desde Ate Estadísticareiteramos el pedido de aumento de los viáticos que cobran regularmente los trabajadores/as del organismo (Ver Nota a DGEyC por aumento de viáticos).

Consideramos nuestro pedido, además de justo, perfectamente factible, ya que según información pública sobre la  Ejecución presupuestaria al 30/06/2018 (pág. 414 y 415), hay dinero en el presupuesto de la DGEyC (partida 3.4 “Servicios profesionales, técnicos y operativos” y 3.7 “Pasajes, viáticos y movilidad”) que puede ser empleado para estas cuestiones, tan vital para todos los trabajadores.

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SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.


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24 de Octubre: Paro y Movilización al Congreso
Contra el Presupuesto de Ajuste del FMI
(Concentramos a las 11 hs en Av. de Mayo y 9 de Julio)

Compañeros/as:
El 24 de octubre paramos y movilizamos en unidad al Congreso de la Nación contra el proyecto de presupuesto 2019 del Gobierno y el FMI. También reclamamos paritarias libres y sin techo, recomposición salarial de los trabajadores/as, reincorporación de los despedidos/as, entre otros reclamos.


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Presentamos un Amparo para equiparar las Asignaciones familiares del GCBA con las del Estado Nacional

Presentamos un Amparo para equiparar las Asignaciones familiares del GCBA con las del Estado Nacional
Compañeros/as:
Informamos que la semana pasada ATE Capital presento un Amparo para equiparar las Asignaciones familiares del GCBA con las del Estado Nacional.
Las asignaciones familiares de los trabajadores/as municipales están congeladas desde 2011, cuando la Legislatura porteña actualizó los montos y reconoció expresamente que con los sucesivos aumentos de las asignaciones a nivel nacional, "los trabajadores de la Administración Pública de la Ciudad de Buenos Aires quedaron en situación de desigualdad respecto del resto de los trabajadores".
Desde ese entonces, no hubo nuevos aumentos de las asignaciones en la Ciudad, y cada año que pasa se incrementa la desigualdad con respecto a los trabajadores/as del Estado nacional. ¿Acaso para Larreta los hijos e hijas de los municipales son menos valiosos que los demás?
Una vieja ordenanza de la Ciudad establecía la equiparación de las asignaciones familiares de los trabajadores/as municipales con las establecida por ley para los/as trabajadores del Estado Nacional, por razones de equidad. En 2003 una ley porteña estableció facultades para que el Jefe de Gobierno porteño realizara esa actualización, así la equiparación seria ágil cada vez que se actualizara el monto Nacional. Pero ni Mauricio Macri ni Horacio Rodríguez Larreta utilizaron esa facultad para actualizar los montos, y produjeron esta situación de desigualdad.  
En los últimos 7 años la inflación creció en un 498%, el dólar subió un 790%, la canasta básica 667%, los salarios de la Ciudad 449% (excluyendo los bonos por única vez), el crédito vigente del presupuesto total del GCBA en 695% y la recaudación propia en 495%. Las asignaciones familiares nacionales aumentaron en un 495%, pero las asignaciones familiares de la ciudad siguen congeladas.
Esta semana ingresó el proyecto de presupuesto 2019 en la Legislatura porteña. Acá te presentamos la información de los últimos 7 años sobre la partida de las “asignaciones familiares” del GCBA.
Cuadro 1 Evolución de Inciso 1 Gastos en personal, de la partida Asignaciones familiares y del Presupuesto Total del GCBA. Años 2011/2018
Gráfico 1 Incidencia (%) de las Asignaciones Familiares pagadas por el GCBA sobre el Presupuesto Total del GCBA. Años 2011/2018





Nota: para los años 2011/2017 los % se calcularon en base al devengado. Para el año 2018  los % se calcularon en base al crédito vigente. No incluye la ampliación del presupuesto votada el 16/08/18
Fuente: elaboración propia en base a la información presentada por la Dirección General Contaduría. Ejecución presupuestaria 2011/2017 y Ejecución al 30/06/2018 (información provisoria)









Desde ATE Capital se le envió tres Cartas Documentos al Jefe de Gobierno reclamando por este mismo tema: el 27-09-2017 (N°860913347), el 15-05-2018 y 26-07-2018 (N°863020357 y 872249253, respectivamente). Ante el silencio guardado por el Jefe de Gobierno, presentamos un amparo judicial para solicitar que se equiparen las asignaciones familiares de los trabajadores y trabajadoras municipales con las nacionales, tal como lo establecía la vieja ordenanza porteña y para lo cual también se sancionó la ley de la Ciudad en el año 2003.

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