SALARIO FAMILIAR: MONTOS CONGELADOS DESDE 2014


SALARIO FAMILIAR: MONTOS CONGELADOS DESDE 2014


En acuerdo paritario 2018, ayer los Judiciales porteños lograron aumento del “salario familiar por hijo”
Entre todos sigamos exigiendo al GCBA una SUBA DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES para 2018


Compañeros/as
Informamos que en el recibo de Marzo 2018 aparece el pago de la “Ayuda escolar” por $ 300 (sólo a quienes les corresponde), monto similar al de años anteriores. Como todos sabemos, las asignaciones familiares que paga el GCBA están congeladas desde 2014. En un contexto inflacionario, la pérdida real de los montos de las asignaciones familiares es tremendo. Por ejemplo, el “salario familiar por hijo” es $ 270 mensual. Como está congelado desde 2014, actualmente representa $ 87,2 (pérdida de -67,7%). Ajustado ese monto de $ 270 por la inflación del periodo debería ser $ 837,10.
Judiciales porteños lograron, en acuerdo paritario 2018, aumento de la “Asignación por hijo”


Ayer los compañeros/as judiciales porteños, en el marco de su acuerdo paritario 2018 que firmó con el GCBA, lograron que se actualice a $ 500 la “asignación por hijo” que, tal como mencionamos más arriba, está congelada en $ 270 desde 2014.


Los montos de las asignaciones familiares actuales fueron fijados por la ley 4110/11 para el período 2012-2014. Podes ver sus montos aquí.


Para tener una referencia, a continuación mostramos los montos que paga actualmente la ANSES que, cabe resaltar, se actualizan automáticamente:


Tabla: Montos vigentes de las principales asignaciones familiares pagadas por el GCBA y Anses. Abril 2018
Asignación familiar
GCBA
General (ANSES)

Cónyuge
$ 100
$ 359

Hijo
$ 270
desde $ 310 a $ 1.493

Prenatal
$ 270
desde $ 310 a $ 1.494

Hijo con discapacidad
1.080
desde $ 2.171 a $ 4.869

Ayuda escolar anual
$ 300
$ 1.250

Matrimonio
$ 1.000
$ 2.607

Nacimiento
$ 1.000
$ 1.740

Adopción
$ 3.600
$ 10.427

Fuente: elaboración propia en base a Ley 4110/2011 y normas modificatorias. Resolución ANSES Nº 32/2018
ATE CAPITAL VIENE RECLAMANDO AUMENTO DESDE 2014


Hace años que Ate Capital viene reclamando el aumento de las asignaciones familiares reguladas por la ley 1208. A fines del 2014, ATE Capital presento un proyecto de ley en la Legislatura porteña para actualizar los montos de las Asignaciones Familiares en el que estuvimos trabajando como Junta Interna. Y en octubre de 2015, nuestro gremio  acompañó a otros sindicatos en la judicialización de dicho reclamo la cual tramita en la causa “LOPEZ EDUARDO MARCELO y otros C/GCBA s/ AMPARO” (expediente A38787/2015). Véase nuestro comunicado: “ATE presento recurso de amparo para actualizar los montos de las asignaciones familiares en la Ciudad”.
Seguimos reclamando aumento inmediato de las asignaciones familiares en la Ciudad y la existencia de una ley que actualice el monto de la asignación en forma periódica y acorde al IPCba.
SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
ATE Estadística y Censos
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Evolucion salarial 2017 y 2018, seguimos perdiendo


Viernes 6 de abril: Sindicatos de la Ciudad paramos y movilizamos en unidad
Concentración a las 12hs en la Legislatura porteña
Compañeros/as
Presentamos la evolución de nuestros salarios (desde diciembre 2016) con respecto al Índice de Precios del Consumidor (IPCba) que publica la DGEyC (Véase Gráfico más abajo). Es toda información que disponemos fácilmente. Por ejemplo, el último informe IPCBA. Febrero de 2018 (Véase Cuadro 5: serie IPCba desde Enero 2015).

Cuando vamos al supermercado comprobamos que se compra cada vez menos. Y venimos pagando boletas de gas, luz y del ABL cada vez más caro. A partir de febrero de este año, para venir a laburar, pagamos todos los días más caro el transporte de colectivos y trenes. Todo esto que comprobamos en la “vida cotidiana” lo ponemos ahora en “números” que nos brinda la DGEyC.

Recordemos que en el año 2016 la pérdida salarial fue de 7,1%. Cabe resaltar que el año pasado no se pudo recuperar. Incluso si no fuese porque el mes pasado recibimos los aumentos de la cláusula gatillo 2017, la pérdida salarial hubiese sido del 4,9%. En los últimos 6 meses, el IPCba acumulado fue de 12,6%. Es decir, entre septiembre 2017 (último aumento de la paritaria de ese año) hasta marzo 2018, cobramos $ 5.000 por única vez en febrero y 3% el mes pasado (como cláusula gatillo).


​


Volvemos a repetir, el GCBA tiene recursos suficientes para pagar salarios dignos a los trabajadores de la Ciudad:
Recaudación 2017: +37,2% vs 26,1% de IPCba
Febrero 2018 (último dato disponible): +29,4% vs 26,3% de IPCba
ATE CAPITAL: ¿Porque nos oponemos al acuerdo paritario 2018? ¿Y que pedimos?

Ver nota presentada a la DGEYC y a la Comisión Negociadora Central del GCBA.Todos los trabajadores tienen derecho a participar.

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Algunas Novedades Recibo Enero 2018. Pérdida salarial 2017. Cláusula gatillo.


AUMENTO DE LOS ITEMS DE ANTIGÜEDAD y pago de SALARIO FAMILIAR (vacaciones)

Compañeros/as:

Informamos que ya está disponible el recibo de sueldos correspondiente a Enero 2018 en “badesdeadentro” (https://badesdeadentro.gob.ar/).

Aprovechamos para señalar que a partir de 2018, varios compañeros han tenido aumento en los montos sobre Antigüedad que se refleja en este recibo de sueldo (VéaseTABLA con los montos de antigüedad para todos los trabajadores de la DGEyC, planta histórica, ex 948, ex 959 y los diferentes concursos, de cada año).

Recordemos que el monto del ítem “Antigüedad Acta 06/12” aumenta cada 2 años, siendo una suma No remunerativa (no impacta en el fondo estímulo). En cambio, el otro ítem que compone la ANTIGÜEDAD, que figura en el recibo como "Antic. adic. por reencasi" (Remunerativo) su monto varía cada 5 años. Por ejemplo, los ingresantes en 2012 cobraron en diciembre 2017: $131,40 y en enero 2018 pasaron a $ 218,28 (este aumento impacta en el fondo estimulo).

Pero esto no alcanza en un contexto inflacionario. Venimos de perder poder adquisitivo por segundo año consecutivo. En diciembre 2017, el salario de planta permanente y transitoria quedó -4,9% por debajo de diciembre 2016. Y en 2016, la pérdida salarial fue de 7,1%. En dos años perdimos casi 12% de nuestro salario (Véase nuestro Comunicado:Pérdida salarial. Cláusula gatillo 24/01/2018).


Por eso es necesario ya aplicar la cláusula gatillo mencionada en el Punto Décimo del Acta 03/17: "[...] en caso que la inflación al mes de octubre del presente año fuera superior al incremento de aumento acordado en la presente acta paritaria, se aplicará la cláusula gatillo" (Resolución 1440/MHGC/17).


SALARIO FAMILIAR. MONTOS CONGELADOS DESDE 2014


En el recibo de Enero 2018 aparece también el pago de la “Asig. Familiar Anual” (vacaciones) por $ 100 (sólo a quienes les corresponde), monto similar al de años anteriores, al igual que el resto del item Salario familiar. Recordemos que los montos de las asignaciones familiares habían sido fijados por la ley 4110/11 para el período 2012 / 2014 y vencían a fin de ese año. De ahí que ATE presentó ese año un proyecto de ley de "Aumento de los montos de las Asignaciones Familiares", en el que estuvimos trabajando como Junta Interna en la Legislatura porteña.  


En un contexto inflacionario, la pérdida real de los montos de las asignaciones familiares es tremendo. Por ejemplo, el “salario familiar por hijo” es $ 270 mensual. Desde 2014 que está congelado. Actualmente representa $ 90,8 (pérdida de -66,4%). Ajustado ese monto de $ 270 por la inflación del periodo debería ser $ 803.


Entre todos sigamos exigiendo una SUBA DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES para 2018.

Reclamamos:
-  Apertura de Paritarias (Cláusula gatillo)
-  Aumento de las Asignaciones familiares
-  Encasillamiento y derecho a la Carrera administrativa
-  Pase a Planta y aumento a los contratados
-  Aumento del fondo estímulo en la DGEyC

SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
ATE Estadística y Censos
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