Asignaciones Familiares en la CABA. En el distrito más rico, las asignaciones más bajas.

Asignaciones Familiares en la CABA
En el distrito más rico, las asignaciones más bajas

Compañeros/as
La semana pasada se actualizaron nuevamente las asignaciones familiares para los/as compañeros/as del Estado Nacional, lo cual acentúa aún más la disparidad existente en ese Ítem respecto de quienes nos desempeñamos como trabajadores/as en la Ciudad.
Actualmente la brecha entre lo que se percibe en CABA respecto de Nación, llega en algunos casos a superar los $1300, en otro capítulo de la significativa precarización laboral que tiene, nuevamente, como protagonista al distrito más rico del País, donde al parecer los hijos e hijas de los/as trabajadoras/as “valen menos”. 
Tabla: Montos vigentes de las principales asignaciones familiares pagadas por el GCBA y Anses. Junio 2018
Asignación familiarGCBAGeneral (ANSES)
Cónyuge$ 100$ 380
Hijo$ 270desde $ 328 a $ 1.578
Prenatal$ 270desde $ 328 a $ 1.578
Hijo con discapacidad$ 1.080desde $ 2.295 a $ 5.147




Ayuda escolar anual$ 300$ 1.322
Matrimonio$ 1.000$ 2.756
Nacimiento$ 1.000$ 1.840
Adopción$ 3.600$ 11.021
Fuente: elaboración propia en base a Ley 4110/2011 y normas modificatorias. Resolución ANSES Nº 32/2018

Hemos intentado plantear esta situación arbitraria a las autoridades del GCBA, sin lograr de ellos la menor respuesta, ante la negativa del Ejecutivo Porteño de hacerse cargo de esta situación, nuestro plenario de Delegados y Delegadas ha votado que presentemos nuevamente ante la Legislatura Porteña un Proyecto de Ley, que no solo actualice los montos, sino que estipule de una vez un mecanismo de actualización automático y progresivo. 

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Reapertura inmediata de paritarias. EL 12% NO ALCANZA

Reapertura inmediata de paritarias. EL 12% NO ALCANZA
Aumento de las asignaciones familiares

Compañeros/as
Con un contexto inflacionario del 27% interanual, después de la devaluación del mes pasado, de aumento de las tarifas, nafta y transporte público, desde ATE Capital seguimos insistiendo que es imposible que la revisión salarial sea recién en septiembre. Según la información publicada por la propia DGEyC, la inflación acumulada en el primer cuatrimestre alcanzó el 9,7%. La semana que viene se publicará el dato de inflación de mayo: se espera de mínima un 2,5% mensual, acumulando 12,7% en los 5 meses, interanual 27,4%. Y no hay indicios de que las expectativas de inflación de junio sean a la baja.
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Importante caída del salario real en la gestión Rodríguez Larreta

El salario real de abril 2018 de los planta de la DGEyC  (con 60% en la evaluación del fondo estímulo) se ubica casi 11% más bajo que diciembre 2015 (comienzo de la gestión Rodríguez Larreta). Y a junio de este año, la caída del salario real se ubicaría casi 15% abajo para ese periodo (Véase más abajo Gráfico). Repetimos, el GCBA tiene recursos suficientes para pagar salarios dignos a los trabajadores de la Ciudad.
Gráfico Evolución del salario real de Planta permanente (con 60% en la evaluación del fondo estimulo) de la DGEyC. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2015 / Junio 2018 (índice base Dic. 15 = 100)

Nota: no incluye las sumas No remunerativas pagadas por única vez en enero 2015 ($ 2000), febrero 2016 ($ 2500), marzo 2016 ($ 2500), agosto ($2000), diciembre 2016 ($ 4000 pagadas en 2 cuotas) y mayo 2017 ($ 2500). Se incluye en septiembre 2017 aumento de 2% como "anticipo" de la nueva carrera administrativa (este "anticipo", en algunos casos, hasta 5%). No incluye $ 5.000 No remunerativo en febrero 2018
IPCba estimado: mayo 2018 (2,5%) y junio 2018 (2,3%)
Fuente: Elaboración propia. IPCba elaborado por la DGEyC (Ministerio de Economía y Finanzas GCBA) 

 Reclamamos:
- Basta de despidos reincorporación YA
- Paritarias sin techo
- Contra la reforma laboral
- Basta de precarización. Pase a Planta transitoria por antigüedad
- No a los tarifazos
- No al FMI
- Por un Paro General

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4 DE JUNIO: “NI UNA MENOS”

4 DE JUNIO: “NI UNA MENOS”
Hoy 4 de junio volvemos a salir a las calles ¡Porque vivas, desendeudadas y con trabajo nos queremos! ¡Para decirle No al FMI y No al ajuste! ¡Porque queremos aborto legal, seguro y gratuito!
CONVOCAMOS en  Av. 9 de julio y Av. de Mayo a las 17 hs

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Hoy 4 de junio las trabajadoras estatales participaremos de una nueva edición del “Ni Una Menos”, bajo la consigna "Vivas, libres, desendeudadas y con trabajo nos queremos" y la convicción de que en este momento hay que "poner el cuerpo, luchar por todas, hacer historia". Se espera que la Ley por el aborto legal, seguro y gratuito sea discutida en Diputados una semana después, el miércoles 13 de junio, cuando se hará una movilización y vigilia.

Con pañuelazos y charlas en los sectores, ATE Capital apoya la despenalización y la legalización del aborto
Por primera vez en el Congreso Nacional se debate la despenalización y legalización del aborto, una deuda de la democracia con la justicia social, y las trabajadoras estatales son parte de este momento histórico. Desde principios de año, en todos los sectores se vienen realizando pañuelazos, charlas y talleres de formación con el objetivo de debatir, concientizar y visibilizar la problemática como una cuestión de salud pública, como un derecho humano y un privilegio de clase.

"En toda la administración pública se vienen dando pañuelazos, hicimos una juntada de firmas que va a continuar para presentar una carta de apoyo al Proyecto de la Campaña de Interrupción Voluntaria del Embarazo, participamos de los Martes Verdes frente al Congreso, donde además hicimos un gran pañuelazo de trabajadoras estatales... Somos ineludibles e inevitables como agenda, pero también estamos pudiendo sacar del closet un montón de debates que nos debíamos. Es muy importante que podamos hablar del aborto en una organización sindical", subrayó Laura Sotelo, responsable del Área de Géneros de ATE Capital.

En este sentido, Laura Sotelo plantea la cuestión del aborto con el mundo del trabajo y señala la contradicción de que "la legislación y la sociedad nos obligan a ser madres y después el mercado laboral nos excluye por ser madres. Como decimos nosotras, no hay conciliación entre trabajo y familia. El hecho de no poder decidir sobre nuestros cuerpos impacta en nuestras biografías laborales, en nuestras carreras profesionales y también en cómo participamos en la vida social y política".

Hoy 4 de junio las trabajadoras estatales participaremos de una nueva edición del “Ni Una Menos”, bajo la consigna "Vivas, libres, desendeudadas y con trabajo nos queremos" y la convicción de que en este momento hay que "poner el cuerpo, luchar por todas, hacer historia". Se espera que la Ley por el aborto legal, seguro y gratuito sea discutida en Diputados una semana después, el miércoles 13 de junio, cuando se hará una movilización y vigilia.

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VIERNES 01/06: PARO ACTIVO y “MARCHA FEDERAL POR PAN Y TRABAJO”


VIERNES 01/06: PARO ACTIVO y “MARCHA FEDERAL POR PAN Y TRABAJO”
ATE Capital: concentramos en Av. Saenz Peña (diagonal norte) y Esmeralda 12 hs


Compañeros/as:


Informamos que el plenario de delegados/as de nuestra organización resolvió ayer realizar, en el marco del Paro Nacional de ATE, un paro activo en los sectores de trabajo por la mañana y concentrar a las 12 hs en Diagonal Norte y Esmeralda para confluir en la “Marcha Federal por Pan y Trabajo” exigiendo el fin de los despidos, reincorporación de los/as despedidos, freno al tarifazo y recomposición salarial.





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Reclamamos:
- Basta de despidos reincorporación YA
- Paritarias sin techo
- Contra la reforma laboral
- Basta de precarización. Pase a Planta transitoria por antigüedad
- No a los tarifazos
- No al FMI
- Por un Paro General


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Todos los trabajadores tienen derecho a participar.

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