Sábado 2/11: Convocatoria a la Marcha del Orgullo

Compañeras y compañeras: 
Recordamos que este sábado 2 de noviembre participaremos de la Marcha del orgullo, llevando nuestras consignas, reclamos y reivindicaciones. Adjuntamos el documento que proponemos como texto disparador para trabajar en los sectores. 
Documento para descargar: comunicado-diversidad-1.pdf
 Lxs esperamos para marchar y gritar bien fuerte: 

¡Orgullosamente lesbianas, maricas, trolxs, bisexuales, travas, trans, intersex, no binaries!
¡Orgullosamente trabajadorxs! 
¡Orgullosamente estatales!

SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
 ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
- Ley de relaciones laborales en la administración pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Ley 471/00)
- Convenio Colectivo de Trabajo
Publicado por en

Planta permanente y/o Transitoria en la DGEyC: aumento salarial de 5% en recibo de septiembre. Grillas salariales 2019. Bono de $ 5.000

Compañeros/as:

Informamos que la semana que viene cobramos el aumento salarial de 5% remunerativo (cabe resaltar que contra el mes anterior es de 4,39%, porque la base de cálculo es marzo 2019). Estimamos que este porcentaje quedara por debajo de la inflación mensual (el IPCba de septiembre se publicara el 16/10/2019). También aumentan los item salariales de Antigüedad y Presentismo ($ 833): ambos 19%. Luego de 1 año sin actualizaciones de estos adicionales, este porcentaje queda muy por debajo de la inflación anual estimada por el propio Gobierno (53,7%).
La Cláusula gatillo de enero 2020 queda muy lejos. De no mediar una apertura de la paritaria 2019, con la proyección de la inflación (solo entre agosto/diciembre 2019 es de 22,6%), la pérdida salarial de estos últimos meses será muy importante (Véase Cuadro más abajo).
Ayer el GCBA anuncio un Bono No Remunerativo de $ 5.000 que será cobrado el 18/10 a cuentas de futuras paritarias. En este contexto, es fundamental recomponer salario. Desde ATE seguimos exigiendo la inmediata apertura de paritarias y rechazamos que el bono implique futuros descuentos en posteriores aumentos salariales.
Por otra parte, queremos felicitar a los compañeros/as de la DGEyC que ingresan a la Planta Permanente a partir del 1 de septiembre, después de 4 años de Planta transitoria (Véase RESOLUCIÓN CONJUNTA N.° 2191/MEFGC/19 ). Ante cualquier duda o consulta sobre el nuevo recibo de sueldos, acercate a los delegados de ATE en cada sede o envianos un mail a estadistica.ate@gmail.com

Ingresando a los link se pueden visualizar las GRILLAS SALARIALES 2019 para Planta Permanente y/o Transitoria de la DGEyC. 
PLANTA PERMANENTE
Grilla 1. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)”- Muestra los aumentos de cada items desagregados del recibo.
Grilla 2. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)"- Muestra los aumentos (absolutos), el impacto en el Fondo estimulo (según % de evaluación) y el salario bruto del caso testigo (con 60% de Fondo estimulo)
PLANTA TRANSITORIA
A continuación presentamos los montos salariales del recibo de septiembre 2019 de la Planta Transitoria de la DGEyC. Desde la Junta Interna de ATE Estadística, seguimos reclamando que la planta transitoria actual cobre el Fondo Estímulo; y rechazamos la LEY Nº 5936 sancionada a fines del año 2017, que saca el Fondo Estímulo a los “futuros ingresantes” a planta.  
Véase la Grilla Salarial 2019 de la Planta Transitoria
(incluye los mismos aumentos acordados para la Planta Permanente)
SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
 ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
- Ley de relaciones laborales en la administración pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Ley 471/00)
- Convenio Colectivo de Trabajo
Publicado por en

AMPLIATORIA YA PARA CONTRATADOS/AS

AMPLIATORIA YA PARA CONTRATADOS/AS

Compañeros/as:
Desde ATE Estadística presentamos esta semana una nota reiterando, tal como lo hicimos el mes pasado, un aumento salarial URGENTE para todos los contratados/as de la DGEyC (véase Nota reclamando aumento para los contratados 14-08-2019)
Luego de conocerse los resultados electorales, como es de público conocimiento, desde el gobierno se dejó que “sucediera” una brutal devaluación de la moneda nacional y se viera reflejado en un nuevo salto inflacionario que deja los salarios en caída libre.

Recordemos que los aumentos otorgados a los contratados durante 2019 fueron en marzo: +10% y en abril: +7% en promedio (acumulado: 17,7%). Claramente estos aumentos salariales ya quedaron por debajo de la inflación (hoy a la tarde se conocerá el IPCba julio de la DGEyC, que estimamos acumulara en 7 meses arriba de 25%). Por otra parte, seguimos insistiendo que hay plata en el presupuesto 2019 de la DGEyC, sobre todo, teniendo en cuenta que a partir del 1 de junio se dieron de baja 62 contratos de quienes pasaron a planta transitoria. 


SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.


ATE Estadística y Censos

CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):

Publicado por en

ATE Capital solicita la urgente convocatoria a la Comisión Negociadora Central de la CABA

ATE Capital solicita la urgente convocatoria a la Comisión Negociadora Central de la CABA
Compañeros/as:
Informamos que el Consejo Directivo de ATE Capital envió este lunes 12/08/2019 carta documento al Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta para que convoque urgente a la Comisión Negociadora Central con la finalidad de discutir la recomposición salarial de todos los y las trabajadoras estatales,actualización y equiparacion de las asignaciones familiares, implementacion efectiva de la Carrera administrativa y los reencasillamientos, pase a planta, entre otros reclamos que dejamos planteados en el acta paritaria complementaria (véase ACTA PARITARIA N°2/19). 
En la nota enviada esta semana afirmamos que “el conjunto de medidas económicas adoptadas por esa coalición de gobierno (quita de retenciones, liberalización del tipo de cambio, incremento de las tarifas de servicios públicos, entre otras), trajeron aparejada la pérdida de poder adquisitivo de los y las trabajadoras estatales, afectando de esta forma las condiciones de vida de sus familias”.
De esta manera y mientras en la actualidad miles de estatales de la Ciudad y Organismos nacionales se encuentran por debajo de la línea de pobreza, conforme a los datos oficiales que proporciona el INDEC, la cantidad de perjudicados aumenta en forma desmedida.
Luego de conocerse los resultados electorales, pudimos ver al día siguiente como desde el gobierno se dejó que “sucediera” una brutal depreciación de la moneda nacional y consecuente a las políticas neoliberales fijadas se viera reflejado en un nuevo salto inflacionario que deja los salarios en caída libre.
“En virtud de lo expuesto, venimos a solicitarle que con carácter urgente proceda a reabrir la discusión paritaria y se sirva convocar a la Comisión Negociadora Central a los fines de discutir las medidas urgentes y acciones de real recomposición salarial de nuestros/as representados/as, todo ello bajo apercibimiento de iniciar las acciones gremiales y legales”, sostiene la carta documento enviada a la máxima autoridad responsable del GCBA.
Véase: Carta Documento al JEFE DE GOBIERNO de la Ciudad 12-08-2019

SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE

SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.


ATE Estadística y Censos

CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
Publicado por en
Suscribirse a: Entradas (Atom)