Subejecución Presupuesto 2015. ¿Y el 2016 ?


Art. 53 de la CONSTITUCIÓN DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES: “[…] El proyecto de ley de presupuesto debe ser presentado ante el Poder Legislativo por el Poder Ejecutivo, antes del 30 de setiembre del año anterior al de su vigencia” […].


Donati: los trabajadores de la DGEyC queremos saber los números del proyecto de presupuesto 2016 del organismo…
Compañeros


como todos los años, por esta fecha los funcionarios del GCBA estaban discutiendo el proyecto de presupuesto en la Legislatura porteña (hacia fines de septiembre, tal como lo establece la Constitución de la Ciudad, debería ingresar a la Legislatura para su discusión). Pero este año, a más de 40 días de la fecha establecida, por la coyuntura electoral, nada de eso sucedió. Desde la Junta Interna de ATE, consideramos fundamental conocer esos números ya que nos permitiría evaluar la continuidad (o no) de muchísimas cuestiones de la DGEyC para el próximo año, por ejemplo, la continuidad de los contratados. De ahí que pedimos al Director General Donati que haga público esa información para llevar tranquilidad a todos los que formamos parte de esta institución.


EJECUCION de la DGEyC: última información disponible


Le acercamos la última información disponible sobre ejecución de presupuesto de la DGEyC al 30/09/2015, comparándola con la ejecución del mismo periodo del año pasado. Observamos que, por los porcentajes de ejecución alcanzado hasta el tercer trimestre de este año, y los antecedentes de los años previos, claramente algunas partidas nuevamente quedarán sub-ejecutadas. Ejemplo de lo mencionado son, entre otras, las partidas 2.9 “otros bienes de consumo” y 3.5 “Servicios especializados, comerciales y financieros” (del Programa 89).


Ya lo dijimos el año pasado, ahora lo repetimos nuevamente. Hace años que en la DGEyC no hay problema de guita. Sólo es necesario que las autoridades de la DGEyC planifiquen los gastos y entre todos sigamos mejorando las condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores.




 HACIA EL PRESUPUESTO 2016 de la DGEyC…


Con la información disponible de la ejecución de los años previos (Véase comunicado  EJECUCION de la DGEyC años 2008/2014 del 13/08/2015), desde la Junta Interna de ATE consideramos que “ya es hora” que los montos de algunas partidas deben ser revisadas por las autoridades de la DGEyC con la finalidad de evitar lassistemáticas sub-ejecuciones de las mismas.

El año pasado, le presentamos una propuesta al Director en la cual demostrábamos que con sólo el 1,5% del presupuesto 2015 de la DGEyC se podía pasar a planta permanente 45 trabajadores contratados con más de 5 años de antigüedad, algunos con más de 10 años (VER PROPUESTA 2014). Como no hubo respuesta, la Junta Interna de ATE se hizo presente en la Legislatura el mismo día en que Carlos Walter (Administración de Ingresos Públicos) y los directores generales de la AGIP, entre ellos el Lic. José María Donati (Director de Estadística y Censos) informaron y defendieron el proyecto de presupuesto 2015 de la AGIP, para que escucharan directamente nuestra propuesta y observaciones al proyecto de presupuesto 2015 (Véase comunicado Presentación delpresupuesto de la AGIP en Legislatura. BASTA DE PRECARIZACIÓN! 12/11/2014).

Con estos antecedentes, solicitamos al Director que tenga en cuenta, en la formulación del proyecto de presupuesto 2016 de la DGEyC, las observaciones mencionadas más arriba por la Junta Interna de ATE sobre los montos destinados a algunas partidas. Este es el momento de hacerlo.

En caso de que sea necesario, y tal como lo hemos manifestado públicamente en reiteradas ocasiones nuestra voluntad y vocación de dialogo, esta Junta Interna está a disposición de aclarar y discutir estas cuestiones también personalmente.

SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MAS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTE SERAN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.

Junta Interna ATE Estadística y Censos
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Macri: tres años de persecución a los trabajadores de Estadística de la ciudad.

Esto no es una “campaña sucia”, desde hace tres años sufrimos una constante persecución por parte de la administración de Macri. Dejamos aquí una cronología de los hechos y las instancias donde los hemos denunciado.


Macri: tres años de persecución a los trabajadores de Estadística de la ciudad.
#ElIndecDeMacri = persecución


2016
2016/02 -  Despido discriminatorio a trabajador con contrato precario durante mas de 7 años.
2016/01 -  Descuento a trabajadores por asistir a movilización contra despidos.


2015
2015/09 -  Nuevo fallo judicial contra la Dirección de Estadística de Macri


2014
2014/12 -  Resolución definitiva del MTEySS a favor de ATE Estadística y Censo


2013
2013/10 -  Situación de los compañeros trasladados a Rentas


2012
2012/09 -  Reclamo de libertad de expresión contra la orden del Director (cumplida por sus laderos) de que no se permita difundir materiales de ATE en la DGEyC.

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¿Ni planta, ni plata?
PARA QUE LA BRECHA SALARIAL NO AUMENTE, PROPONEMOS AMPLIATORIA YA PARA LOS CONTRATADOS DE LA DGEyC.
CONTINUIDAD PARA TODOS LOS CONTRATADOS EN 2016
Compañeros


A partir de este mes, los planta permanente y transitoria recibieron 17% de aumento salarial. Y en el recibo de diciembre, percibirán el último aumento (6%) del año. Resaltamos que en noviembre, se suma también el próximo aumento del item antigüedad (Véase TABLA CON LOS NUEVOS MONTOS ANTIGÜEDAD). En este contexto, los contratados recibirán, a partir del último trimestre del año, un aumento del 5%. Con estos números, junto con los anteriores aumentos 2015, claramente se incrementa (de no mediar  una inmediata ampliatoria para los contratados) la brecha salarial entre un trabajador contratado y uno de planta permanente que realiza la misma tarea (véase más abajo el cuadro con los salarios vigentes de planta permanente).

Por eso, la Junta Interna de ATE Estadística, el 21/09/2015  presentó una NOTA al Director General planteando esta cuestión, argumentando que además de que este reclamo es por demás de justo, perfectamente factible ya que según información pública, hay dinero en el presupuesto de la DGEyC (partida 3.4 “Servicios profesionales, técnicos y operativos) que puede ser empleado para esta cuestión, a lo que se le agrega el dinero disponible por la baja de los 22 contratados de los que ingresaron a partir del 01/08/2015 a planta transitoria (Resolución conjunta Nº 1757/MMGC), dinero suficiente para aplicar un aumento en promedio de $ 1.700 para cada contratado de la DGEyC.


De acuerdo al comunicado del Director General del 26/01/15, “El promedio simple de los honorarios de los contratos de esta Dirección ascendió en diciembre de 2014 a $ 7.175”. Aplicando sobre ese monto los aumentos correspondiente a este año (1º trimestre: 7%, 2º trimestre: 7,5%, 3º trimestre: 7% y  4º trimestre: 5%) llegamos a un sueldo promedio simple de $ 8.831 para el periodo julio/septiembre 2015 y $ 9.272 para el último trimestre del año (véase más abajo cuadro para comparar con los con los salarios vigentes de planta permanente ).


No perdemos de vista, como referencia, que el valor de la Canasta Familiar que publica la propia DGEyC determinó que el valor de la canasta total en $ 14.752,93 para el mes de septiembre 2015 está muy lejos de un sueldo promedio de los contratados de la DGEyC.


MAIL: estadistica.ate@gmail.com

Junta Interna ATE Estadística y Censos


¡BASTA DE PRECARIZACIÓN Y FRAUDE LABORAL!


¡PASE A PLANTA POR ANTIGÜEDAD!
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