¿Ni planta, ni plata?
PARA QUE LA BRECHA SALARIAL NO AUMENTE, PROPONEMOS AMPLIATORIA YA PARA LOS CONTRATADOS DE LA DGEyC.
CONTINUIDAD PARA TODOS LOS CONTRATADOS EN 2016
Compañeros
A partir de este mes, los planta permanente y transitoria recibieron 17% de aumento salarial. Y en el recibo de diciembre, percibirán el último aumento (6%) del año. Resaltamos que en noviembre, se suma también el próximo aumento del item antigüedad (Véase TABLA CON LOS NUEVOS MONTOS ANTIGÜEDAD). En este contexto, los contratados recibirán, a partir del último trimestre del año, un aumento del 5%. Con estos números, junto con los anteriores aumentos 2015, claramente se incrementa (de no mediar una inmediata ampliatoria para los contratados) la brecha salarial entre un trabajador contratado y uno de planta permanente que realiza la misma tarea (véase más abajo el cuadro con los salarios vigentes de planta permanente).
Por eso, la Junta Interna de ATE Estadística, el 21/09/2015 presentó una NOTA al Director General planteando esta cuestión, argumentando que además de que este reclamo es por demás de justo, perfectamente factible ya que según información pública, hay dinero en el presupuesto de la DGEyC (partida 3.4 “Servicios profesionales, técnicos y operativos) que puede ser empleado para esta cuestión, a lo que se le agrega el dinero disponible por la baja de los 22 contratados de los que ingresaron a partir del 01/08/2015 a planta transitoria (Resolución conjunta Nº 1757/MMGC), dinero suficiente para aplicar un aumento en promedio de $ 1.700 para cada contratado de la DGEyC.
De acuerdo al comunicado del Director General del 26/01/15, “El promedio simple de los honorarios de los contratos de esta Dirección ascendió en diciembre de 2014 a $ 7.175”. Aplicando sobre ese monto los aumentos correspondiente a este año (1º trimestre: 7%, 2º trimestre: 7,5%, 3º trimestre: 7% y 4º trimestre: 5%) llegamos a un sueldo promedio simple de $ 8.831 para el periodo julio/septiembre 2015 y $ 9.272 para el último trimestre del año (véase más abajo cuadro para comparar con los con los salarios vigentes de planta permanente ).
No perdemos de vista, como referencia, que el valor de la Canasta Familiar que publica la propia DGEyC determinó que el valor de la canasta total en $ 14.752,93 para el mes de septiembre 2015 está muy lejos de un sueldo promedio de los contratados de la DGEyC.
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Junta Interna ATE Estadística y Censos
¡BASTA DE PRECARIZACIÓN Y FRAUDE LABORAL!
¡PASE A PLANTA POR ANTIGÜEDAD!
