El poder adquisitivo de abril de 2017, que incluye el primer aumento de la paritaria, resulta un6,9% inferior al de noviembre de 2015
Compañeros/as:
Hace dos semanas, como todos sabemos, la DGEyC publicó el IPCba de abril 2017: 2,1% mensual y 9,4% acumulado para el cuatrimestre. Recordemos que los trabajadores/as de planta y transitorios cobramos este mes, por complementaria, el primer aumento salarial acordado en paritaria: 10% (sobre el salario de diciembre 2016), es decir, 0,6 puntos por arriba de la inflación.
Informamos que la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los municipales llegó en abril de 2017 al 6,9% desde noviembre de 2015 por los efectos de la devaluación, la suba de las tarifas y el cierre de las paritarias del año pasado por debajo de la inflación.
De acuerdo a la información publicada por la propia DGEyC, la inflación fue del 60,3% hasta abril 2016 (desde noviembre de 2015), mientras que los aumentos paritarios de ese período fueron de 31% para el año 2016 (14% en Abril + 8% en Septiembre + 9% Noviembre) y de 10% en abril 2017.
Comparando con el último sueldo pagado por la Gestión de Macri en la Ciudad en noviembre de 2015, entre diciembre de 2015 y abril de 2017, estimamos una pérdida acumulada de $14.014 para un trabajador AA01 y de $17.781 para un PA01 de la DGEyC (ambos con 60% en la evaluación del fondo estímulo).
Grilla Salarial 2017 (incluye los montos para los diferentes porcentajes de la evaluación del fondo estimulo):
LA PARITARIA 2017 ES INSUFICIENTE: no recuperamos el poder adquisitivo perdido en 2016. Y tampoco lo que perdimos en el primer trimestre 2017
Los trabajadores/as de planta permanente y transitoria de la Ciudad tenemos nuevamente un aumento salarial totalmente insuficiente (Véase nuestro comunicado "EL CAMINO PARA UNA PARITARIA SIN TECHO ES ORGANIZARTE Y AFILIARTE" del 11/05/2017). Al estimar una inflación en torno del 25% para este año, sólo para recuperar la mencionada pérdida, el incremento salarial debería ser del 35%. Por eso ATE PRESENTÓ AL GCBA LA PROPUESTA PARITARIA 2017: 35% de recomposición salarial y $3.000 de anticipo para todas las categorías (Ver ACTA- ACUERDO del 19/04/2017 firmada por ATE y GCBA)
EL GCBA TIENE RECURSOS PARA RECOMPONER SALARIOS. Acá te mostramos los números de la recaudación de la Ciudad a Abril 2017
Sabías que… en la próxima evaluación (Junio 2017) planean bajarnos el fondo estímulo porque dicen que “la DGEYC está 264 puntos excedido respecto de la normativa”
El Acta de Reunión de Gabinete 05/01/2017 dice: “El DG inicia la reunión con una presentación sobre la distribución del Fondo estímulo dentro de la DGEYC que realizó con los últimos datos recibidos en diciembre 2016. El análisis refleja en primer lugar que la DGEYC está 264 puntos excedido respecto de la normativa. El DG comenta que si bien este número podría no ser tan preocupante de forma global, al desglosarlo por área se evidencian distorsiones mayores. A continuación se presentan los datos de cada SDG y Departamentos que dependen del DG. El DG aclara que en los Departamentos muy chicos (menos de 4 personas) es difícil adecuarse a la normativa. Propone para 2017 poner el contador en cero y revisar ajustándose a la normativa las asignaciones de fondo estímulo. Recuerda que la asignación del fondo estímulo se relaciona en forma directa con el avance de los procesos y si los procesos no cumplen con las expectativas e indicadores no se debe otorgar un fondo estímulo como parte fija de la remuneración porque de esta manera se perdería el fundamento de esta retribución. Inclusive, aclara que el porcentaje asignado no es fijo para ninguna persona ni para los JDE sino que puede y debe variar en función del desempeño de cada semestre” (el subrayado es nuestro)
Está en nosotros/as revertir este escenario a través de la afiliación y organización en un gremio que nos represente y defienda nuestros derechos.
SEGUIMOS RECLAMANDO:
- PARITARIAS LIBRES Y SIN TECHO
- ENCASILLAMIENTO Y CARRERA ADMINISTRATIVA
- AUMENTO del SALARIO FAMILIAR
- PASE A PLANTA por antigüedad de la contratación
SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
Junta Interna ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
