ATE Capital solicito formalmente
Compañeros/as
La semana pasada la DGEyC publicó el dato del IPCba enero 2019: “Durante el mes de enero el Índice de Precios al Consumidor de la Ciudad de Buenos Aires (IPCBA) registró un incremento de 3,8%. La trayectoria interanual –i.a. – de este indicador se ubicó en 48,6% (+3,1 puntos porcentuales -p.p.- por encima del mes previo [es decir, diciembre 2018])”. El aumento del 5% de enero 2019 (base marzo 2018, por eso fue de 3,8% contra diciembre 2018) quedo licuado por la inflación de ese mes.
Entre enero y mayo se darán las subas más fuertes en los diferentes servicios públicos. A continuación, el listado de los aumentos: electricidad (55% en total), Agua (48%, en dos cuotas), Transporte público (40%, en cuotas), ABL (38%), Gas (35%), Peajes (hasta 65%), Celular (18%). El bono de $ 7.000 no remunerativo (pagado en 2 cuotas en enero y febrero, y del que los contratados no vieron ni un peso) sirve para pagar estos aumentos. De ahí la necesidad de abrir las paritarias para otorgar nuevos aumentos que compensen la pérdida del poder adquisitivo 2018 (véase gráfico), así “levantar” la base de cálculo y discutir la pauta salarial 2019. Recordemos que el recibo de marzo, de no mediar un incremento salarial, recibiremos el mismo salario de enero 2019.
Nota: no incluye las sumas No remunerativas pagadas por única vez en enero 2015 ($ 2000), febrero 2016 ($ 2500), marzo 2016 ($ 2500), agosto ($2000), diciembre 2016 ($ 4000 pagadas en 2 cuotas) y mayo 2017 ($ 2500). No incluye $ 5.000 No remunerativo en febrero 2018. Se incluye 5% en septiembre 2017 como "Adelanto a/c NCA" (máximo) y 5% en Julio 2018 por la implementacion de la NCA (reencasillamiento).
Fuente: elaboración propia. IPCba elaborado por la DGEyC (Ministerio de Economía y Finanzas GCBA)
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