Y… ¿es cierto que hay cupos?
Compañeros
Informamos que ayer se publicó la RESOLUCIÓN N° 84/MHGC/16 que menciona, entre otras cuestiones, que el plazo de finalización del proceso de Relevamiento de puesto era el 30 de noviembre de 2015, y agrega que aquellas reparticiones que hubieran finalizado en tiempo y forma el mencionado relevamiento, tendrán prioridad en el proceso de reencasillamiento de la Carrera Administrativa aprobada mediante Acta Nº 17/13.
Hace más de un mes que hicimos público la posibilidad de que haya en la DGEyC cupos a cubrir en el relevamiento de puestos (Véase nuestro comunicado 17/12/2015), con todas las consecuencias negativas que conllevan para los trabajadores. Desde la Junta Interna de ATE señalamos que la existencia de cupos como criterio de encasillamiento “puede significar, entre otras cosas, que haya compañeros que podrían ser encasillados en un lugar equivocado, en una tarea/función que no les corresponde a sólo efecto de cumplir con los porcentajes mencionados a cubrir. Esto afecta concretamente sus condiciones de vida y las de su familia, ya que si uno es encasillado en una tarea inferior, por ejemplo, los futuros aumentos salariales serán menores”.Muchos compañeros se han acercado manifestando su preocupacion y consultarnos sobre este tema. Pasado todo este tiempo, hasta el momento, las autoridades de la DGEyC continuan sin aclararlo. Ante esta novedad, solicitamos al Director General J. M. Donati que informe sobre esta situación a todos los trabajadores de la institución.
Resaltamos que uno de los derechos que tenemos los trabajadores de planta permanente del GCBA es el Derecho a la Carrera administrativa. Ponemos nuevamente a disposicion de todos los compañeros el material que sintetiza el recorrido sobre la implementación de la carrera administrativa de la Ciudad a lo largo de los últimos 25 años y su normativa correspondiente:
Entre todos tenemos que pelear por:
¡ENCASILLAMIENTO y derecho a la Carrera administrativa para todos!
NO A LOS CUPOS EN EL ENCASILLAMIENTO
A IGUAL TAREA, IGUAL SALARIO
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
Junta Interna ATE Estadística y Censos
