Compañeros y compañeras:
Informamos que el jueves 29/12 presentamos por mesa de entrada una nota dirigida a nuestro Director General, planteando los siguientes puntos referidos a los contratados de la DGEyC, que aún representan el 35% del total de trabajadores del organismo (copiamos abajo la NOTA COMPLETA):
1- Recomposición salarial y bono de fin de año.
2- Renovación con aumento de todos los contratos para 2017, teniendo en cuenta el sueldo de planta permanente, el valor de la canasta familiar publicada por la propia DGEyC y la proyección del IPCba anual 2017.
3- Continuidad con el pase a planta transitoria por orden de antigüedad en la contratación.
NOTA PRESENTADA:
Ciudad de Buenos Aires, 29 de diciembre de 2015
AL SR. DIRECTOR
DE LA DIRECCION GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS
Lic. José María Donati
S_____________________/_______
En nombre y representación de la Junta Interna de Delegados de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE, en el organismo, nos dirigimos a Ud. a fin de solicitar una reunion para tratar los siguientes puntos referidos a los contratados de la DGEyC:
A- Recomposición salarial y bono de fin de año, vía ampliatoria, de $ 4.000 para los trabajadores contratados con los salarios más atrasados de esta Dirección, más un aumento generalizado para todos los trabajadores contratados de la DGEyC acorde a la evolución de los salarios de planta permanente, haciendo cumplir el derecho constitucional “a igual tarea igual remuneración”.
De esta manera se contribuye a reducir la dolorosa brecha salarial entre un trabajador contratado y uno de planta permanente que realizan la misma tarea. Proponemos no perder de vista, como referencia, el valor de la Canasta Familiar que publica la misma DGEyC, que determinó el valor de la canasta total en $ 21.579,40 (a noviembre 2016).
Consideramos nuestro pedido, además de justo (véase el Cuadro 1 más abajo, que muestra la estructura salarial de los contratados 2016 al 4º trimestre 2016), perfectamente factible, ya que según información pública, hay dinero en el presupuesto de la DGEyC (partida 3.4 “Servicios profesionales, técnicos y operativos) que puede ser empleado para esta cuestión, tan vital para todos los trabajadores.
Cuadro 1 Montos bruto de los contratados de la DGEyC. 4º trimestre 2016
Puesto
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Cantidad de contratados
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Sueldo bruto (octubre/diciembre 2016)
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ANALISTA
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29
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$ 17.260 / $22.276
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ASISTENTE
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15
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$ 12.900 / $14.700
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AUXILIAR
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28
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$ 10.800 / $12.900
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ENCUESTADOR (incluye cadete)
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61
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$ 9.880 / $12.420
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Total
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133
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Nota: excluye a los encuestadores de la ETOI/EAH.
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Fuente: elaboración propia
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B- Renovación de todos los contratos para 2017, incluyendo un aumento acorde a la inflación proyectada para ese año teniendo como piso de referencia el valor de la canasta total familiar de la DGEyC y los sueldos de Planta permanente.
C- Continuidad con el pase a planta TRANSITORIA por orden de antigüedad en la contratación. Actualmente, aproximadamente el 35% del total de trabajadores de la DGEyC aún siguen precarizados.
Sin más y esperando una pronta respuesta favorable, saluda atentamente
Junta interna ATE Estadística y Censos
SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
Junta Interna ATE Estadística y Censos
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