Día Internacional de la No violencia contra las mujeres.

Día Internacional de la No violencia contra las mujeres.

Lunes 25 de noviembre concentramos en Rodríguez Peña y Rivadavia a las 17 hs.

#25NTrabajadorasContraLasViolencias



SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
 
 
ATE Estadística y Censos
 
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Lectura de recibo de sueldo. Calcula tu aguinaldo y grilla salarial

¿CALCULÁ TU PRÓXIMO AGUINALDO?
LECTURA DE RECIBO DE SUELDO
(Planta permanente y/o transitoria de la DGEyC) 


Compañeros/as:
 
                Como todos sabemos, el sábado 14/12/2019 cobramos el Aguinaldo. Desde ATE Estadística elaboramos un material sobre Lectura de recibo de sueldo identificando los ítems salariales remunerativos y no remunerativos de nuestro recibo de sueldo para que cada uno pueda calcular fácilmente su próximo AGUINALDO y el monto del FONDO ESTIMULO: Nuevo Recibo a partir de Julio 2018 (con aplicación de la NCA) .

   
Ingresando a los link se pueden visualizar las GRILLAS SALARIALES 2019 para Planta Permanente y/o Transitoria de la DGEyC. 
PLANTA PERMANENTE 
Grilla 1. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)”- Muestra los aumentos de cada items desagregados del recibo.
Grilla 2. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)"- Muestra los aumentos (absolutos), el impacto en el Fondo estimulo (según % de evaluación) y el salario bruto del caso testigo (con 60% de Fondo estimulo)
 
PLANTA TRANSITORIA
A continuación presentamos los montos salariales del recibo de septiembre 2019 de la Planta Transitoria de la DGEyC. Desde la Junta Interna de ATE Estadística, seguimos reclamando que la planta transitoria actual cobre el Fondo Estímulo; y rechazamos la LEY Nº 5936 sancionada a fines del año 2017, que saca el Fondo Estímulo a los “futuros ingresantes” a planta.  
(incluye los mismos aumentos acordados para la Planta Permanente)
 
Desde la Junta Interna de ATE Estadística, impulsamos que el Fondo Estímulo sea una suma remunerativa para que ingrese en el cálculo del aguinaldo (ya hay antecedentes judiciales favorables por iniciativa de ATE). 
Ante cualquier duda o consulta, se pueden contactar con los delegados de ATE en cada sede o enviarnos un mail a estadistica.ate@gmail.com
 
¡¡¡¡SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL Y ENTRE TODOS DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!!!!
 
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CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
 
 
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Monotributo 2020: nuevos montos topes de facturación anual y monto de la cuota

Los nuevos montos del Monotributo que regirán a partir del año 2020
Compañeros/as:
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dio a conocer esta semana los nuevos valores y topes de las diferentes categorías del Monotributo, que regirán a partir del 1 de enero próximo. Por ley, las escalas se actualizarán 51%.
A continuación presentamos la NUEVA TABLA vigente a partir del 01/01/2020 para locaciones y/o prestaciones de servicios con los topes de facturación anual (ingresos brutos) y el monto del pago mensual:


TABLA ACTUAL


Para mayor información, ingresa a la página web de la AFIP: http://www.afip.gob.ar/monotributo/
Señalamos que los compañeros/as que están bajo esta modalidad de contratación son víctimas de fraude laboral por parte del GCBA y reiteramos la exigencia del pase a planta permanente de todos los contratados!!
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Nuevo pedido de aumento para los contratados/as de la DGEyC

Ampliatoria, eximir del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos y bono de $ 5.000

Compañeros/as:
Desde ATE Estadística presentamos el mes pasado una nota solicitando un nuevo aumento salarial URGENTE para todos los contratados/as de la DGEyC (locación de servicio/obra y asistencia técnica). Dado el difícil contexto económico reconocido por el propio GCBA, también solicitamos el bono de $ 5.000 para los contratados/as de la DGEyC (Véase Decreto N° 331/2019 que aplico ese pago para planta permanente y transitoria). Y por último propusimos, ya que formamos parte de la AGIP, eximir del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos (véase Nota reclamando aumento para los contratados 17-10-2019).
Hoy la DGEyC publicó el IPCba de octubre. Observamos que los aumentos otorgados durante este año quedan por debajo de la inflación. A continuación presentamos la información:  


   
Seguimos insistiendo que hay plata en el presupuesto 2019 de la DGEyC, sobre todo, teniendo en cuenta que a partir del 1 de junio se dieron de baja 62 contratos de quienes pasaron a planta transitoria (Véase pág. 451 y 452 de la  Ejecución del presupuesto GCBA al 30/09/2019). 
 
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11/11: movilizamos a la Embajada de Bolivia

No es renuncia, es Golpe de Estado
Bolivia somos todos
Hoy concentramos a las 13hs en el Obelisco y movilizamos a la Embajada de Bolivia

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Beneficios ATE. Asesoría de discapacidad

Compañeros/as: 
Informamos que los días martes de 10 a 12 hs atiende la asesoría de Discapacidad en nuestra Seccional Capital en Carlos Calvo 1378 PB Oficina Áreas (a 2 cuadras de las sedes de la DGEyC).
El Área de discapacidad de ATE Capital tiene como objetivos fundamentales:
- Acompañar a los trabajadores y trabajadoras con discapacidad para el cumplimiento de sus derechos en el ámbito estatal.
- Monitorear las políticas públicas orientadas hacia el sector.

La lucha por la inclusión de las personas con discapacidad nos involucra a todas y todos. Desde ATE Capital asumimos este compromiso con trabajo y participación. 


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Sábado 2/11: Convocatoria a la Marcha del Orgullo

Compañeras y compañeras: 
Recordamos que este sábado 2 de noviembre participaremos de la Marcha del orgullo, llevando nuestras consignas, reclamos y reivindicaciones. Adjuntamos el documento que proponemos como texto disparador para trabajar en los sectores. 
Documento para descargar: comunicado-diversidad-1.pdf
 Lxs esperamos para marchar y gritar bien fuerte: 

¡Orgullosamente lesbianas, maricas, trolxs, bisexuales, travas, trans, intersex, no binaries!
¡Orgullosamente trabajadorxs! 
¡Orgullosamente estatales!

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 ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
- Ley de relaciones laborales en la administración pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Ley 471/00)
- Convenio Colectivo de Trabajo
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Planta permanente y/o Transitoria en la DGEyC: aumento salarial de 5% en recibo de septiembre. Grillas salariales 2019. Bono de $ 5.000

Compañeros/as:

Informamos que la semana que viene cobramos el aumento salarial de 5% remunerativo (cabe resaltar que contra el mes anterior es de 4,39%, porque la base de cálculo es marzo 2019). Estimamos que este porcentaje quedara por debajo de la inflación mensual (el IPCba de septiembre se publicara el 16/10/2019). También aumentan los item salariales de Antigüedad y Presentismo ($ 833): ambos 19%. Luego de 1 año sin actualizaciones de estos adicionales, este porcentaje queda muy por debajo de la inflación anual estimada por el propio Gobierno (53,7%).
La Cláusula gatillo de enero 2020 queda muy lejos. De no mediar una apertura de la paritaria 2019, con la proyección de la inflación (solo entre agosto/diciembre 2019 es de 22,6%), la pérdida salarial de estos últimos meses será muy importante (Véase Cuadro más abajo).
Ayer el GCBA anuncio un Bono No Remunerativo de $ 5.000 que será cobrado el 18/10 a cuentas de futuras paritarias. En este contexto, es fundamental recomponer salario. Desde ATE seguimos exigiendo la inmediata apertura de paritarias y rechazamos que el bono implique futuros descuentos en posteriores aumentos salariales.
Por otra parte, queremos felicitar a los compañeros/as de la DGEyC que ingresan a la Planta Permanente a partir del 1 de septiembre, después de 4 años de Planta transitoria (Véase RESOLUCIÓN CONJUNTA N.° 2191/MEFGC/19 ). Ante cualquier duda o consulta sobre el nuevo recibo de sueldos, acercate a los delegados de ATE en cada sede o envianos un mail a estadistica.ate@gmail.com

Ingresando a los link se pueden visualizar las GRILLAS SALARIALES 2019 para Planta Permanente y/o Transitoria de la DGEyC. 
PLANTA PERMANENTE
Grilla 1. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)”- Muestra los aumentos de cada items desagregados del recibo.
Grilla 2. Agrupamiento “Gestión Gubernamental (GGU)"- Muestra los aumentos (absolutos), el impacto en el Fondo estimulo (según % de evaluación) y el salario bruto del caso testigo (con 60% de Fondo estimulo)
PLANTA TRANSITORIA
A continuación presentamos los montos salariales del recibo de septiembre 2019 de la Planta Transitoria de la DGEyC. Desde la Junta Interna de ATE Estadística, seguimos reclamando que la planta transitoria actual cobre el Fondo Estímulo; y rechazamos la LEY Nº 5936 sancionada a fines del año 2017, que saca el Fondo Estímulo a los “futuros ingresantes” a planta.  
Véase la Grilla Salarial 2019 de la Planta Transitoria
(incluye los mismos aumentos acordados para la Planta Permanente)
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- Ley de relaciones laborales en la administración pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Ley 471/00)
- Convenio Colectivo de Trabajo
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