IPCBA (Índice de precios al consumidor de la Ciudad de Buenos Aires)

Compartimos la serie completa del IPCba que publica regularmente la DGEyC, con datos desde diciembre del 2012 hasta la actualidad (mes pasado).
Es una forma de tener a mano datos que resultan importantes a la hora de evaluar nuestro salario real (poder adquisitivo), dar sustento a los reclamos, comparar distintas fuentes, etc.
Esperamos les resulte útil.
Anunciaremos las actualizaciones por las redes sociales. Seguinos.

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Los datos acá.



IPC (Índice de Precios al Consumidor –IPCBA):
El Índice de Precios al consumidor de la Ciudad de Buenos Aires (IPCBA) es un indicador que mide los cambios en el tiempo del nivel de los precios de los bienes y servicios adquiridos para consumo por los hogares residentes en la Ciudad de Buenos Aires.
El IPCBA es un índice de canasta fija, que busca medir el cambio porcentual en el costo total en el que deben incurrir los hogares de la Ciudad para adquirir un conjunto determinado de bienes y ser vicios que conforman la canasta del índice.
Fuente: DGEyC (glosario banco de datos)

Pedimos que no se premie la actitud persecutoria y anti sindical de la Dirección General de Estadística y Censos de la CABA

Compañeros, en el día de la fecha está recorriendo las oficinas de Estadística el Consejo Evaluador del Premio Nacional de Calidad, a quienes esta mañana le entregamos en mano el informe que está mas abajo, con sus correspondientes anexos. Además les aclaramos que los mismos serán presentados en la oficina Nacional de Innovación y Gestión y la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público de donde dependen.

Consideramos que una Dirección que persigue, discrimina y excluye a los trabajadores por pensar diferente no merece este reconocimiento que pretende obtener. 

Insistimos con los reclamos que hasta ahora no han sido resueltos. 

¡PASE A PLANTA POR ANTIGUEDAD!
¡ NO AL PASE A DEDO!
¡SALARIO MINIMO IGUAL A LA CANASTA
QUE LA DIRECCIÓN PUBLICA!
EN JULIO 2015 FUE DE $ 14.094,94

SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL, CUANTOS MÁS SEAMOS, MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS

JUNTA INTERNA ATE ESTADÍSTICA

Concurso PNC 2015 Categoría II DGEyC
La Junta Interna de ATE de la DGEyC pide no se premie la actitud persecutoria y anti sindical de la Dirección General de Estadística y Censos de la CABA

Buenos Aires, 23 de agosto de 2015

Estimados miembros del consejo evaluador del Premio Nacional de la Calidad o a quien pueda interesar.

Como Junta interna de Estadística y Censos del Gobierno de la CABA nos dirigimos a ustedes para expresar el disgusto al saber que se está evaluando la posibilidad de otorgar dicho reconocimiento a la Dirección General de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires y ofrecer nuestro testimonio.

La dirección en cuestión hace varios años viene en conflicto con parte importante de sus trabajadores agremiados en ATE, las autoridades han hecho lo imposible por destruir la legalmente constituida junta interna [1], llegando al extremo de echar a nuestra delegada general, concursada a planta permanente y discapacitada, agente luego reincorporada por la justicia civil; idéntica suerte tuvo la decisión de trasladar a otra dependencia al delegado de organización. La justicia laboral tuvo que intervenir en reiteradas ocasiones para frenar injusticias y arbitrariedades de ese estilo, también tuvo que tomar parte el Ministerio de Trabajo impidiendo el desconocimiento del constitucional derecho a la existencia de sindicato. De todo ello se cuenta con copiosa documentación, presta a ser puesta a disposición de los evaluadores a dicha mención. Todos estos hechos son contrarios a lo expuesto en el punto 4.6.1 del informe PNC 2015_categoría II_DGEyC presentado por la dirección.

El abuso y el maltrato por parte de las máximas autoridades, si tiene esa impunidad hacia delegados y agentes de planta legalmente protegidos; se hace más grosera hacia la gran cantidad de trabajadores con contratos fraudulentos, que rozan la mitad de la plantilla y en algunos casos con 15 años de antigüedad. Las arbitrariedades no discriminan a personal profesional, administrativo o de maestranza, ni duda en remover a jefes técnicos o departamentales cuando vacilan en aplicar políticas represivas. Este abuso y el maltrato se reproduce en los cuadros medios de dirección que ven las prácticas indecentes como lícitas, alentando el ascenso de inmorales y oportunistas en toda la estructura. Todo esto le valió un fallo negativo, dictaminando la existencia concreta de discriminación, por parte del INADI[2], además de varias causas abiertas en el mismo organismo. Igualmente en este punto, de requerir los interesados, se pueden agregar numerosos documentos, pruebas y testimonios.

La persecución excede lo netamente gremial y alcanza lo ideológico, claro ejemplo es el caso particular de un programador/analista de sistemas, al que se le negó el ingreso a un concurso para cubrir el puesto donde trabajaba hacía 5 años, por problema de documentación relacionada con la doble identidad que debió asumir en la última dictadura por la militancia de sus padres, exclusión que valió, por su gravedad simbólica, un pedido de informe por unanimidad de la legislatura porteña con mayoría del mismo partido político del ejecutivo de dicha repartición [3]. Y pedido, a raíz del cual, y como represalia, no se le renovara el contrato en dicha repartición. En el mismo concurso, un trabajador de listado, también agremiado en ATE, aprobó todas las instancias y fue excluido sin mencionar razones en la entrevista final, posteriormente fue despedido y reincorporado por la justicia. Mencionamos este concurso porque es citado en el punto 4.1 del informe PNC 2015_categoría II_DGEyC presentado por la dirección. Los casos puntuales son muchos: violencia, acoso, maltrato, abuso de poder, agente con muchos años en la institución son obligados a asistir a globosos actos del PRO con una vana promesa de continuidad laboral, mientras bisoños y nada capacitados familiares son reconocidos como trabajadores automáticamente, teniendo ascensos meteóricos. También, si se les dificulta obtener la información, ponemos a vuestra disposición la misma.

Los saluda atentamente, en espera que no se otorgue el Premio, convencidos de que será usado para enmascarar y alentar injusticias que solo alientan la conformación de camarillas dentro del Estado y atentan claramente contra la calidad en la gestión pública.

Poniéndonos a su servicio en la búsqueda de la verdad.

Junta Interna ATE - Estadística y Censos de la Ciudad.

Contactos:

Tamara Lescano Delegada General 1556609161
Martín Rampoldi Delegado de Organizacion 1560221478

Referencias:

[1] Resolución 979 MTEySS - Acompañamos copia

[2] Dictamen 239-14 INADI - Acompañamos copia

[3] Acta de la 28a Sesión Ordinaria – 16 de octubre de 2014 - Resolución 344/2014 - Acompañamos texto aprobado. 

Unidades Retributivas

Compartimos la serie de Unidades Retributivas con que se calcula el sueldo de las Autoridades Superiores del GCBA, con datos desde diciembre 2012 hasta la actualidad.

Destacamos que las UR son remunerativas.

Es una forma de tener a mano datos que resultan importantes a la hora de mostrar como se gasta en la Ciudad, dar sustento a los reclamos, comparar distintas fuentes, etc.

Esperamos les resulte útil.

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Los datos acá.

Canastas de Consumo

Compartimos la serie de Canastas de consumo que publica regularmente la DGEyC, con datos desde enero 2013 hasta la actualidad (mes pasado).

Es una forma de tener a mano datos que resultan importantes a la hora de evaluar nuestro salario real (poder adquisitivo), dar sustento a los reclamos, comparar distintas fuentes, etc.

Esperamos les resulte útil.

Anunciaremos las actualizaciones por las redes sociales. Seguinos.

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Los datos acá.

     Hogar 3 + alquiler del Hogar 5: hogar unipersonal de un varón de 25 años, activo + alquiler del Hogar 5 (matrimonio de dos adultos mayores de 25 años, activos, sin hijos).

     Hogar 5 bis: Matrimonio compuesto por una mujer y un varón, ambos de 35 años, activos, con dos hijos varones de 6 y 9 años e inquilinos de la vivienda.

Canastas de Consumo de la Ciudad de Buenos Aires:
el sistema de canastas compara el valor de una canasta de bienes y servicios que satisfacen, en una medida socialmente aceptable, las necesidades de los hogares de un determinado dominio de estudio (país, región, ciudad, etc.), con los ingresos que estos mismos hogares disponen para adquirirlos en el mercado. Para la aplicación de este método se define un conjunto de necesidades básicas, se determinan los bienes y servicios destinados a su satisfacción y se establecen las cantidades mínimas (umbrales de satisfacción) para cada hogar y, por último, se asigna un valor a las canastas resultantes.

Categorías:
·Canasta alimentaria (ca): valor de los alimentos y las bebidas que un
Hogar debe adquirir para satisfacer las necesidades alimentarias básicas.
·Canasta alimentaria y de servicios básicos del hogar (caysh): además del valor de los alimentos y las bebidas incluye los gastos relacionados con la vivienda que habita el hogar.
·Canasta de bienes y servicios mensuales (cbsm): a los bienes y servicios incluidos en la Canasta Alimentaria y de Servicios Básicos del Hogar se le suma el valor de otros bienes y servicios básicos que son necesarios para la reproducción del hogar: educación, transporte y comunicaciones.
·Canasta total (ct): valor total de los bienes y servicios que un hogar debe consumir durante el transcurso de un año. Se agregan los gastos de adquisición o renovación de los bienes durables para el equipamiento del hogar y para esparcimiento, y aquellos otros gastos que tienen características estacionales (indumentaria) o contingentes, como los productos y servicios para la salud.
Fuente: DGEyC (glosario banco de datos)

Persecución y punteros políticos en las Estadísticas porteñas

Persecución y punteros políticos en las Estadísticas porteñas.

Buenos Aires, 19/08/2015

Desde la Junta Interna ATE - Dirección de Estadística y Censos - Ciudad, denunciamos la vandalización con consignas de odio político y posterior desaparición de carteleras gremiales en la Dirección de Estadísticas porteña (DGEyC).

Este ataque se da en momentos que estamos denunciando el accionar de punteros en la Dirección de Estadística y el reparto clientelar de un derecho como es el blanqueo de los contratos.

Responsabilizamos a las autoridades y a la política de persecución del Gobierno de Macri.

¡BASTA DE FRAUDE LABORAL EN ESTADÍSTICA!

¡NO AL PASE A DEDO! ¡NO AL CLIENTELISMO!

¡PASE A PLANTA PERMANENTE POR ANTIGÜEDAD!

JUNTA INTERNA ATE ESTADISTICA

Contactos de prensa:

Tamara Lescano Delegada General 1556609161

Martín Rampoldi Delegado de Organizacion 1560221478

VER EL VIDEO DEL TESTIMONIO DE SILVINA:

https://www.youtube.com/watch?v=vlU_WmZ5IWU&feature=youtu.be

No a los “punteros” en el Indec de Macri:

http://juntainternaestadistica.blogspot.com.ar/2015/08/no-los-punteros-en-las-estadisticas_2.html

Informacion Presupuestaria de la DGEyC

Informacion Presupuestaria de la DGEyC


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PRESUPUESTO 2015.

SUB-EJECUCION PRESUPUESTARIA

EN LA DGEyC: 2008/2014

Compañeros:

En momentos en que el ejecutivo de la Ciudad pide incrementar en 4.100 millones el presupuesto 2015 en la Legislatura porteña,  acercamos nuevamente información de ejecución del presupuesto de la DGEyC. La información registrada en el presupuesto es fundamental ya que define, entre otras cuestiones, cuanto y en qué se va a gastar el dinero durante el año. Estamos convencido que todos los trabajadores de Estadística debemos conocer dicha información, nos permite argumentar nuestros reclamos, apuntando a mejorar nuestras condiciones laborales.

Desde la Junta Interna de ATE Estadística y Censos, recopilamos la información presupuestaria de los años 2008 a 2014, mostrando que las autoridades de la DGEyC han sub-ejecutado sistemáticamente partidas presupuestarias (Ver GRAFICO más abajo).

Observamos que en 2014, las modificaciones introducidas a lo largo de ese año del Crédito de Sanción, ampliaron significativamente los montos del Crédito Vigente de la DGEyC, alcanzando ese incremento al 27%. Por eso el Crédito Vigente del total presupuestado 2014 es mayor que el de Sanción (+$ 24.996.424). Ahora bien,  el Saldo no utilizado en 2014 fue de $ 17.862.566, destacándose SUBEJECUCIONES muy significativas de las siguientes partidas:

-Inciso 2 Bienes de consumo, Otros bienes de consumo: $ 2.194.971

-Inciso 3 Servicios no personales, Mantenimiento, Reparación y Limpieza: $ 2.251.427

-Inciso 3 Servicios no personales, Servicios Profesionales, Técnicos y Operativos (contratados): $ 4.262.441

-Inciso 3 Servicios no personales, Servicios especializados, comerciales y financieros: $ 2.365.400

-Inciso 4 Bienes de uso, Maquinaria y equipo: $ 1.846.148

Las planillas del presupuesto de la DGEyC de los años 2008/2014, con los montos de cada partida de los diferentes incisos (GASTOS EN PERSONAL, BIENES DE CONSUMO; SERVICIOS NO PERSONALES y BIENES DE USO), se pueden ver acá: PLANILLAS AÑOS 2008 - 2009 – 2010 – 2011 – 2012 - 2013 – 2014

Resaltamos nuevamente, tal como se desprende de los números presentados, que el año pasado la DGEyC tenía plata para, entre otras cuestiones, pagar a los contratados un bono de fin de año de $2.000. Desde la Junta Interna de ATE  pedimos en reiteradas oportunidades al Director que otorgue una ampliatoria para los contratados, a modo de bono de fin de año, para que los compañeros contratados puedan finalizar el año sin perder poder adquisitivo (Véase nuestro comunicado del 10/12/2014). Las autoridades de la DGEyC tomaron la desicion politica de no pagarlo y sub-ejecutar esa partida.

Como venimos demostrando, PLATA HAY en la DGEyC. Para 2015, con la última información disponible del presupuesto (ejecución al 31/03/2015) el Crédito vigente de este año es 46% más alto que el Devengado 2014. Por lo tanto, afirmamos que sólo es necesario que las autoridades de la DGEyC planifiquen los gastos y entre todos sigamos mejorando las condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores.

Grafico Evolución del total presupuestado de la DGEyC (en pesos corrientes) y Saldo no utilizado. Ciudad de Buenos Aires. Años 2008/2015

Nos preguntamos ¿Dónde va esa plata?

Nota: incluye la suma de los Programa 89 y 90.

Fuente: elaboración propia en base a las planillas del presupuesto Ministerio de Hacienda (GCBA). Cuentas Anuales de Inversión 2008/2014, Ejecución al 31/03/2015.

A aquella postergación monetaria de los trabajadores precarizados del año pasado, hoy se suma un proceso de blanqueo de contratos que viene siendo digitado y sin respetar el derecho de los contratados con más antigüedad.

SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE

SUMEMOS MAS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.

CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTE SERAN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.

ESCRIBINOS A juntainterna.ate.estadística@gmail.com

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Junta Interna ATE Estadística y Censos

TRABAJADORES PRECARIZADOS DE ESTADÍSTICA PIDEN PASE A PLANTA

VER EL VIDEO DEL TESTIMONIO DE SILVINA

¡¡¡¡PASE A PLANTA POR ANTUGUEDAD!!!!!

No a los “punteros” en el Indec de Macri

Ante la ausencia de un criterio claro, como el de antigüedad, y el manejo en secreto con jefes actuando como “punteros” en Estadística de la Ciudad.

Reclamamos:

Que no excluyan de un blanqueo de contratos a trabajadores con más de 10 años de trabajo en negro en las Estadísticas Porteñas.

No a los “punteros” en las Estadísticas Porteñas de Macri. 

Queremos transparencia.

Después de años de precarización laboral y reclamos, ante la apertura de  un proceso de blanqueo de los trabajadores contratados, en la Dirección de Estadística de Macri y Larreta se llevan a cabo las prácticas punteriles y clientelares que dicen criticar. Manejar transparentemente este proceso de blanqueo es una oportunidad para demostrar que es cierto que no avalan el amiguismo político y los acomodos.  Sin embargo, los antecedentes de esta gestión no nos permiten ser optimistas.

Macri y Larreta quieren competir haciendo política con “estadísticas confiables”, por eso mientras el PRO recorta presupuesto para educación y salud, en Estadística el presupuesto viene incrementándose año a año, aunque malgastándose en rejas y molinetes carísimos, renovando el mobiliario varias veces al año, acumulando en rincones muebles aún sin estrenar o en el decorado de vehículos en los que por ejemplo gastó $17.000 para pintar una camioneta con proselitismo violando el artículo 61 de la Constitución local “al utilizar recursos públicos para inducir el voto a través de la propaganda institucional”.

Este derroche de fondos públicos se da mientras mantiene a más del 40% de los trabajadores como monotributistas, con salarios muy por debajo de un trabajador en blanco que hace las mismas tareas, en un claro fraude laboral. Aprovechando esta condición para manipularlos con la promesa de un próximo pase a planta transitoria haciéndolos militar para el pro y sobre todo para Grindetti en Lanús.

¡BASTA DE FRAUDE LABORAL EN ESTADÍSTICA!

¡NO AL PASE A DEDO! ¡NO AL CLIENTELISMO!

¡PASE A PLANTA PERMANENTE POR ANTIGÜEDAD!

JUNTA INTERNA ATE ESTADISTICA

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