CONTRATADOS: CONTINUIDAD LABORAL, MONOTRIBUTO y PASE A TRANSITORIA


Compañeros/as:
Informamos que esta semana presentamos por mesa de entrada una nota dirigida a nuestro Director General, planteando los siguientes puntos referidos a los contratados de la DGEyC, que aún representan el 35% del total de trabajadores del organismo (copiamos abajo la NOTA COMPLETA):
1- Renovación con aumento de todos los contratos para 2018, teniendo en cuenta el sueldo de planta permanente, el valor de la canasta familiar publicada por la propia DGEyC y la proyección del IPCba anual 2018
2- Absorción por parte de la DGEyC del nuevo aumento del monotributo que regirá a partir del 1 de enero de 2018
3- Continuidad con el pase a planta transitoria por orden de antigüedad en la contratación.

SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.

ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):

NOTA PRESENTADA:
Ciudad de Buenos Aires, 26 de diciembre de 2017


AL SR. DIRECTOR
DE LA DIRECCION GENERAL DE ESTADISTICA Y CENSOS
Lic. José Maria Donati
S____________________ / ___________________ D


En nombre y representación de la Junta Interna de Delegados de la Asociación Trabajadores del Estado –ATE, en el organismo, nos dirigimos a Ud. a fin de solicitar la renovación con aumento de todos los contratos para 2018, teniendo en cuenta el sueldo de planta permanente, el valor de la canasta familiar publicada por la propia DGEyC y la proyección del IPCba anual 2018.
Por otra parte, solicitamos que la DGEyC absorba el nuevo aumento del monotributo que regirá a partir del  1 de enero de 2018, y que representa un aumento del 28% respecto a los actuales montos, independientemente de la pauta salarial 2018 correspondiente a los contratados de la DGEyC.

Por último, seguimos planteando el pase a planta transitoria por orden de antigüedad en la contratación. Actualmente, aproximadamente el 35% del total de trabajadores de la DGEyC aún continúan precarizados. Le recordamos que la Junta interna de ATE tiene disponible, en vista de ese pase a transitoria, un listado de contratados clasificado por antigüedad en el ingreso al organismo. Destacamos que 57 compañeros ingresaron antes de 2012.

Sin más y esperando una pronta respuesta favorable, saluda atentamente