Reapertura inmediata de paritarias.

Reapertura inmediata de paritarias. EL 12% y la Nueva Carrera Administrativa NO ALCANZO

Compañeros/as
Con un contexto inflacionario del 32% / 35% interanual (como piso), devaluación del 95% desde abril/mayo 2018 (25% solo esta semana), aumento de los alimentos, de las tarifas de los servicio público, nafta y transporte público, desde ATE Capital seguimos insistiendo que es urgente revisar el acuerdo salarial 2018. El mes pasado ATE Capital presentó nota reclamando reapertura de paritarias en Ciudad (Ver Nota Reapertura de Paritarias).

Según la información publicada por la propia DGEyC, la inflación acumulada en los primeros 7 meses alcanzó el 19,5%. En julio alcanzo 31% interanual; y los alimentos: 3,9% mensual. Se espera para agosto, de mínima, un 3,5% mensual. Y no hay indicios de que las expectativas de inflación de septiembre sean a la baja.

El aumento de la antigüedad del 12% (Ver TABLA Nuevos montos ANTIGUEDAD 2018) que percibiremos en el recibo de agosto (septiembre) y el próximo aumento del presentismo a $ 700 (a partir de septiembre) no compensa la tremenda pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios. Ni hablar de la pérdida salarial que sufren los planta transitoria y los contratados de la DGEyC: la ampliatoria del 4% otorgada a partir de agosto, tan necesaria y reclamada por ATE Estadística, se evapora con la inflación de un solo mes. Vamos a seguir insistiendo por una nueva ampliatoria. La DGEyC tiene presupuesto (Véase nuestro comunicado: “La plata no alcanza. Notas presentadas por ampliatorias y aumento de viáticos” del 15/08/2018).

Recordemos que el GCBA tiene recursos. Este mes la Legislatura porteña aprobó, mediante ley, la ampliación del presupuesto 2018 (Ver acá: LEY N° 6000 y ANEXO con los montos ampliado de las partidas).

Fuimos claros, el acuerdo paritario 2018 era insuficiente. Por eso rechazamos la propuesta y planteamos otra alternativa, e iniciamos acciones para reabrir la paritaria. Unificamos acciones con los docentes de la Ciudad (públicos y privados), Judiciales porteños, Metrodelegados (subte) y la Ctep (movimientos sociales de la Ciudad). A la mesa de discusión paritaria con el GCBA llevaremos nuestra posición, consultando a los/as estatales municipales, para que el aumento sea un porcentual igual o superior a la inflación. Si no lo hacen, continuará nuestro reclamo.

Reclamamos:
- Basta de despidos, reincorporación YA
- Paritarias sin techo
- Basta de precarización. Pase a Planta transitoria por antigüedad
- Ampliatoria para los contratados de la DGEyC
- Aumento de las asignaciones familiares GCBA
- Contra la reforma laboral
- No a los tarifazos
- No al FMI

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SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.


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AMPLIATORIA YA PARA CONTRATADOS/AS

LA PLATA NO ALCANZA. AMPLIATORIA YA PARA CONTRATADOS/AS
Compañeros/as:
En un marco de creciente ajuste perjudicial para toda la clase trabajadora, los más afectados terminan siendo los compañeros/as precarizadas, que se encuentran bajo un contrato de locación de servicio y/o convenio de asistencia técnica. 
Por eso, desde ATE Estadística presentamos una nota solicitando una ampliatoria de emergencia para todos los contratados/as de la DGEyC acorde con la evolución del IPCba y del valor de la canasta familiar publicada por la propia DGEyC (ver nota presentada).
AUMENTO DE VIATICOS
Hoy comenzó un nuevo aumento de precios de los pasajes de trenes y colectivos (seguirán en septiembre y octubre), acumulando este nuevo aumento entre 35% a 40 %. Esta serie de aumento del pasaje de transporte público se suma a los registrados anteriormente (las subas acumuladas oscilaron entre 60% y 69%). Recordamos que desde el viernes 3 de agosto, el pasaje de subte cuesta $12,50, tras sufrir un aumento del 66,7%. Por eso desde Ate Estadística reiteramos el pedido de aumento de los viáticos que cobran regularmente los trabajadores/as del organismo (ver nota presentada)


Consideramos nuestro pedido, además de justo, perfectamente factible, ya que según información pública sobre la  Ejecución presupuestaria al 30/06/2018 (pág. 414 y 415), hay dinero en el presupuesto de la DGEyC (partida 3.4 “Servicios profesionales, técnicos y operativos” y 3.7 “Pasajes, viáticos y movilidad”) que puede ser empleado para estas cuestiones, tan vital para todos los trabajadores.


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Novedades sobre NCA. “Instructivo de solicitud de revisión reencasillamiento NCA”


(Fuente: BA desde Adentro) 
Ante cualquier duda o consultas, nos pueden mandar un mail a: estadistica.ate@gmail.com


Compañeros/as: 
            Difundimos el “Instructivo de Solicitud de revisión” de la Nueva Carrera Administrativa (NCA). El reencasillamiento en la NCA se hará efectivo en julio de 2018 y se notificara a través del recibo de sueldo correspondiente a los haberes del mes de julio, en el que podrás ver tu Agrupamiento, Tramo, Grado y Categoría (ATGC), y tu puesto en la NCA.

Material sobre Lectura de recibo de sueldo de la Nueva Carrera Administrativa para la DGEyC



¡¡¡¡SUMATE A CONSTRUIR NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL Y ENTRE TODOS DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!!!!

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