Acuerdo paritario 2017 = PERDIDA SALARIAL en Junio y Julio de 2017
ESTA PARITARIA NO CIERRA
Compañeros/as:
El mes pasado la DGEyC publicó el IPCba Junio 2017: 1,5% mensual y 13% acumulado (1º semestre 2017). Recordemos que el aumento salarial de 10% a partir de abril (sobre salario de diciembre 2016) se mantiene igual para los meses de Junio y Julio. Esto se traduce, sólo en junio, en una pérdida salarial de 3 puntos. Si en Julio 2017 la inflación (estimada) se ubica en 1,8% mensual (por impacto de aumento de combustible, dólar, vacaciones de invierno, etc), el IPCba acumulado sería de 15%. Por lo tanto, el poder adquisitivo de nuestros salarios perdería nuevamente sólo durante este mes 5 puntos (diferencia entre 10% aumento salarial y 15% inflación). A estos 2 meses (junio y julio) se le sumaría la pérdida salarial de 2016 y la del 1º trimestre 2017 que no fue contemplada en el acuerdo paritario 2017
EL GCBA TIENE RECURSOS PARA RECOMPONER SALARIOS. Acá te mostramos los números de la recaudación de la Ciudad a Junio 2017
Teniendo en cuenta este contexto, saludamos los aumentos otorgados por la DGEyC en los porcentajes de la evaluación del fondo estimulo semestral en las ultimas 3 evaluaciones. A partir del 30/06/16, le aumentaron el fondo estímulo a más de 60 compañeros de planta permanente (de los cuales, más de 30 alcanzaron el 100%); y a partir de diciembre de 2016, comenzó el pago del 50% del fondo estímulo a la planta transitoria de la DGEyC.
Desde la junta interna de ATE Estadística pedimos al DG que el aumento del Fondo Estimulo sea extensiva al resto de los compañeros de planta para hacer frente a la pérdida salarial. Y también impulsamos que el Fondo Estímulo sea una suma remunerativa para que ingrese en el cálculo del aguinaldo (hay antecedentes judiciales por iniciativa de ATE) y reclamamos que la planta transitoria cobre la parte del Fondo Estímulo sujeta a evaluación.
Reclamamos:
- Apertura de Paritarias
- Recomposición salarial
- Plus y Asignaciones familiares
- Encasillamiento y derecho a la Carrera administrativa
- Pase a Planta
- Aumento del fondo estímulo
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
Junta Interna ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
