La inflación 2018 cerró en 45,5% en la Ciudad. Fuerte caída del poder adquisitivo de los municipales
Compañeros/as
Ayer la DGEyC publico el dato de la inflación de diciembre 2018: 2,4% mensual y 45,5% la anual (Ver informe completo: IPCba diciembre 2018). Destacamos los siguientes aumentos anuales: Alimentos y bebidas no alcohólicas (50,6%), Transporte público (70,9%), Electricidad (46,2%), Gas (75,4%), Salud (48,8%), entre otros.
En el marco de esta elevada inflación, el poder adquisitivo de los municipales viene sufriendo fuertes caídas que se volvieron dramáticas en los meses de septiembre/noviembre del año pasado (Ver más abajo gráfico).
El salario real de los municipales tuvo una fuerte caída interanual entre los meses de septiembre/noviembre (alrededor de 10%). Y en diciembre, la caída fue de casi 5% interanual.
Si la comparación se realiza respecto de noviembre 2015, antes de la asunción de la Gestión Rodríguez Larreta, la pérdida salarial alcanza al 13,9%. Aun teniendo en cuenta que en Julio 2018, varios compañeros/as le correspondió un porcentaje de aumento por implementación de la NCA (promedio 5%).
El año 2019 comenzó con anuncios de varios tarifazos en los diferentes servicios públicos. Entre enero y mayo se darán las subas más fuertes. A continuación, el listado: electricidad (55% en total), Agua (48%, en dos cuotas), Transporte público (40%, en cuotas), ABL (38%), Gas (35%), Peajes (hasta 65%), Celular (18%).
En este escenario, resulta indispensable la reapertura de paritarias. El 5% de aumento que se cobrara en el recibo de enero 2019 y el bono no remunerativo de $ 7.000 (en dos cuotas) son insuficientes.
Gráfico Evolución del salario real de Planta permanente (con 60% en la evaluación del fondo estimulo) de la DGEyC (índice base Dic. 15 = 100) y variación interanual (en %). Ciudad de Buenos Aires. Diciembre 2015 / Diciembre 2018
| Nota: no incluye las sumas No remunerativas pagadas por única vez en enero 2015 ($ 2000), febrero 2016 ($ 2500), marzo 2016 ($ 2500), agosto ($2000), diciembre 2016 ($ 4000 pagadas en 2 cuotas) y mayo 2017 ($ 2500). No incluye $ 5.000 No remunerativo en febrero 2018. Se incluye 5% en septiembre 2017 como "Adelanto a/c NCA" (máximo) y 5% en Julio 2018 por la implementacion de la NCA (reencasillamiento). | ||||||||||||
| Fuente: elaboración propia. IPCba elaborado por la DGEyC (Ministerio de Economía y Finanzas GCBA)
Reclamamos:
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- Contra la reforma laboral
- Basta de precarización. Pase a planta transitoria para todos, por antigüedad, sin cupos y sin quita salarial.
- No a los tarifazos
- No al FMI
- Aumento de las asignaciones familiares de CABA
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MAS SEAMOS MAS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):
